岗位职责：1.负责线上客户咨询、预约、跟踪；2、与客户面对面沟通，通过面销的方式达成签单3、负责开拓新市场，拓展品牌加盟校所占区域4、挖掘新客户资源；5、按时完成总部规定的业绩指标；任职要求：1、年龄22-35岁，大专及以上学历；2、1年及以上纯销售工作经验；（有教育行业经验者优先考虑）3、形象气质佳，具有良好的沟通交流能力以及抗压能力，有一定的责任心，吃苦耐劳和团队协作能力；4、具备良好的职业素养，有敏锐的市场洞察力，有强烈的事业心和积极的工作态度，以及优良的社会责任感；5、熟悉基本的互联网交流工具、各种基础办公软件。薪资待遇：1.无责任底薪+绩效提成+交通补贴+话费补贴+全勤奖金+社保+年终奖，综合薪资12000元以上。2.针对表现特别优秀的人才，公司可根据其申请的薪资要求核算工资。福利待遇：1. 休假：带薪年假+学校寒假；享受员工内部优惠折扣价格；2、培训：提供专业的入职培训、产品培训、业务培训、企业文化培训等，内部不定期组织学习提升，同时给员工提供外出学习的机会；3、公平的晋升平台：全公司实行绩效考核，个人晋升与绩效考核直接挂钩；4、尊重的氛围：公司倡导各同事之间相互尊重，部门之间、领导与下属、新员工与老员工都必须相互尊重5、丰富的员工文化活动；6、公司提供交通和话费补助，员工宿舍，购买社保；

席文教育为联强集团重点打造的少儿教育品牌，隶属集团全资企业思可达教育咨询有限公司，专为3-12岁少年儿童提供艺术类及文化类长期教育培训。致力于给孩子提供最优.最实用的教育，'席文教育’着力塑造精品课程，走专业教育路线，鼓励全员创新。在这种“精专新”的理念烘托，席文教育旗下诞生了很多极具创造力的少儿课程，思维绘画、幼小衔接（学习品质）、科学实验、硬笔书法、为了满足不同地区的需求，先后在成都高新区、成华区、天府新区等地设立校区，不断探索新的教育理念，用心做少儿教育类的集大成者。