职位描述1、负责与电商、商务团队合作，设计激励场域内的定向玩法（如权益中心、CPA营收活动等），通过权益分发提升用户参与度及外部合作收益并优化策略以达成营收目标；2、联动运营、产品、技术等部门，推动激励玩法落地，协调解决合作中的界面问题；3、挖掘站内外供应链合作机会，设计联合激励活动（如优惠券+金币奖励），提升激励用户粘性；4、分析用户行为数据（如任务完成率、权益使用率等），定期输出复盘报告，提出权益配置或玩法升级建议；5、研究竞品激励模式，结合快手生态创新合作形式（如分层激励、动态权益分配等）。任职要求1、三年及以上电商运营、用户激励或商务合作经验，熟悉快手/抖音等平台的电商规则及激励业务逻辑；2、具备成功的激励项目案例（如金币体系设计、CPA合作落地等），对用户分层运营和权益杠杆有实操经验；3、优秀的跨团队沟通能力，能高效协调产品、技术及外部合作伙伴，推动项目执行；4、数据敏感度高，熟练使用SQL、Excel等工具分析数据，能通过ROI评估优化激励策略。

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