【岗位内容】1.负责GS团队各环节指标达成：包含不仅限于LTV提升、流水提升、用户活跃、用户留存；2.负责GS小组管理：包含不仅限于及时业务培训、绩效考核&正负激励、工作纪律监督；3.制定&优化GS工作流程，确定团队目标、工作规划、激励及考核标准，提高用户付费和留存；4.负责整理、分析游戏各类数据信息，了解游戏用户需求，提高大R用户留存；5.了解所负责游戏产品，制定带服方案并负责部分区服带服工作。【任职资格】1.学历大专及以上，优秀者可放宽；2.有MMO、卡牌、SLG相关产品经验；3.有2年以上GS团队管理/团长经验；4.有较强的沟通协调能力，能与上级、下级、平行部门做好对接沟通。5.有较强的逻辑能力和问题解决能力。

暴兔团队于2020年开始搭建，2022年人员规模到达100人。团队核心成员来自一线游戏大厂。主营业务为移动游戏的发行和运营，是一家全球性业务的游戏公司。目前线上运营的游戏数量达到数百款，游戏品类包含了仙侠手游、策略、塔防、休闲等，代表产品有《青云传》、《青云诀》、《魔道世界》、《九梦》、《我在江湖》等，期待有想法、靠谱踏实的小伙伴加入我们团队，互相成就，一起成长！吸引你的是成长空间、是工作氛国还是其他福利？我们都有!1、多款产品成功经验，与牛人为伍，激发自己潜藏的实力；2、青春洋溢的团队，轻松热情的氛團，让你感受充满活力的企业文化；3、完善的调薪制度，只为嘉奖默默付出的你；4、入职即购买五险一金，社保一档更方便就医；5、月度团建：聚餐、剧本杀、轰趴、电影、篮球、羽毛球等各类活动，轻松释压；6、舒适的办公环境，惊喜的节日福利，吃不完的下午茶...….不胜枚举