岗位职责：1、奢表质检团队管理，团建建设、培养2、奢表鉴别团队跨组工作对接，异常问题解决和对接3、负责团队人员激励和规则指定，流程改善岗位要求：1、大专及以上学历，零售行业门店管理经验、奢侈品行业的仓库管理管理经验优先2、管理幅度30-50人，50人以上管幅优先3、有团队招聘、培养经验4、逻辑清晰，沟通能力强，抗压能力强

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