工作职责：1、负责组织各类安全培训及新入职员工三级安全教育等；2、负责组织各单位开展危险源辨识及风险评价，更新《班组/厂/部/公司危险源清单》，进行分级管控并发布；3、负责组织相关管理和操作人员学习重要危险源管控措施；4、负责开展重要危险源专项检查，检查内容包含重要危险源控制措施有效性、应急预案/现场处置方案的适用性、重要危险源告知牌等内容，及时整改完善；5、负责开展安全风险辨识管控与隐患排查治理，预测预警体系建设和持续改善；6、负责组织对工伤事故上报、调查、处理等；7、负责相关方管理、危险作业管控；8、负责制定安全相关制度、标准，并及时组织培训；9、负责落实现场安全持续改善；10、完成领导安排的其他工作。 任职要求：1、3年以上相关岗位工作经验；2、大专及以上学历，安全管理、工程管理等相关专业；3、精通日常办公软件的使用，具有优秀的报告撰写能力；4、具有较强的逻辑思维能力和沟通能力，良好的基本素质；5、熟悉国家和地方的安全、环保、职业卫生政策、法令、法规和标准。

远程新能源商用车集团成立于2014年，是吉利控股集团的全资子公司。集团总部位于杭州，负责集中开展“以研发为先导、以商业模式为基础”的投资发展与集团化的管理运营，已经形成四川南充、江西上饶、安徽马鞍山、山东淄博、湖南湘潭等五大产品线专业制造基地。 以吉利控股集团中央研究院为依托，远程新能源商用车集团建立了中国最大的新能源商用车研究院，负责在乘用车技术基础上的全新一代绿色智能商用车产品的研发，并先后打造了绿色慧联、万物友好+阳光铭岛以及醇氢科技三大市场生态平台。形成了“醇氢+电动”两大核心技术路线，连续三年市占率翻番，产品市占率超20%，持续巩固新能源商用车第一品牌的头部地位。 远程新能源商用车集团聚焦绿色智能，历经近10年以研发为先导的投资发展，已经形成“1.2.2.2.5”的战略架构，以商业模式为基础，正在打造“1.2.3.3”的市场生态，致力于实现“创造智慧互联，引领绿色商用”的企业使命，推动商用车产业变革。