基本信息
工作地点:泰州市 | |
招聘人数:1 人 | |
工作地点:泰州市 | |
招聘人数:1 人 | |
岗位职责:1、负责子公司具体企业文化活动的实施,推动文化氛围建设;2、负责子公司员工沟通渠道的建设、维护,及时收集整理员工诉求,闭环解决;3、负责子公司组织氛围的调查与分析工作,协助上级提升组织整体工作氛围;4、负责子公司员工教育及培训发展工作具体实施开展;5、负责子公司通讯员队伍建设及日常管理;6、负责子公司公众号等新媒体的建设及日常运营;7、协助实施员工培训与发展工作,定期追踪人才培养计划的实施情况及效果评估;8、完成领导安排的其他工作。任职资格:1、本科及以上学历;2、3年以上企业文化工作经验,有较好的抗压能力。
学历要求:本科 | 工作经验:1年以下 |
年龄要求:不限 | 性别要求:不限 |
语言要求:普通话 |
公司性质:其它 | 公司规模:10000人以上 |
所属行业:电力/水利/新能源 |