岗位职责：制定货车司机团队的运营计划与目标，根据物流业务需求合理规划运输路线和司机排班，确保货物按时、安全送达目的地。负责货车司机的招聘、培训与管理工作，组织新司机入职培训，提升司机的业务技能和安全意识，定期对司机进行绩效考核。监控货车的运营状况，包括车辆的行驶轨迹、油耗、维修保养等，及时处理车辆故障和突发情况，保障运输的连续性。与其他部门（如客服、调度、仓储等）进行有效沟通与协作，协调解决运输过程中出现的问题，提高物流服务质量。建立并维护与司机的良好沟通机制，了解司机的需求和意见，及时解决司机工作中的困难，提高司机的工作满意度和忠诚度。分析运营数据，如运输成本、运输效率等，提出优化方案，降低运营成本，提高运输效率。遵守国家相关法律法规和公司的规章制度，确保货车运输业务合法合规运营。任职资格：大专及以上学历，物流管理、交通运输等相关专业优先。具有 3 年以上物流运输行业货车司机管理经验，熟悉货车运输业务流程和相关法律法规。具备良好的组织协调能力和团队管理能力，能够有效管理和激励司机团队。拥有较强的问题解决能力和应变能力，能够迅速处理运输过程中的突发情况。熟练掌握办公软件和车辆管理系统，具备一定的数据分析能力。具有良好的沟通能力和服务意识，能够与各部门和司机进行有效的沟通与协作。持有 C1 及以上驾驶证，熟悉货车驾驶操作优先。发展路径：短期：在现岗位上不断优化运营管理，提高团队绩效，获得公司内部的绩效奖励和晋升机会。中期：晋升为物流运输部门经理，负责更广泛的物流运输业务管理，包括多个运营岗的统筹协调。长期：有机会晋升为物流运营总监，全面负责公司的物流运营管理工作，制定公司的物流战略和发展规划。

交信（浙江）信息发展股份有限公司（ 股票代码：300469 ）是一家运用北斗、车联网、区块链和大数据等技术，面向智慧交通、智慧政务等政府和企业，为数字交通、数字中国提供行业专有云服务的平台运营商。 公司总部设在上海，截至目前，拥有2个全资子公司、3个控股子公司、34个分公司、近800名高素质学历员工。经过20余年匠心耕耘，依托优势的行业地位、强大的市场开拓能力、持续的研发创新能力、快速反应和高效的服务系统， 公司已经成为食品安全信息化领域、档案信息化领域、政务信息化领域的国内知名企业。并顺应以北斗、区块链等新一代信息技术的发展趋势，打造一系列全新的“ 北斗+ ”解决方案，推动北斗的规模化应用，提高原有优势领域的技术水平和市场竞争力。 公司始终坚持自主创新，多年来，自主研发了大量具备先进水平的核心技术，并拥有知识产权保护。目前，公司已取得232项计算机软件登记证书、371项计算机软件著作权证书、29项知识产权专利、82项商标局注册商标等，还参与了档案局档案设备用品手册推荐用品1项、重点火炬项目1项、火炬计划项目4项、重点新产品计划项目3项、高新成果转化5项、上海市档案科技成果和产品应用推荐用品1项、上海火炬计划项目3项、上海市火炬计划优秀项目1项、上海市重点新产品计划项目7项等多项重点研究课题。 未来，公司将抓住与交通通信集团的战略合作为契机，在智慧交通领域，以“北斗位置服务”为核心，“ 建平台，布终端 ”，努力建设成为中国具有影响力的交通运输信息化服务平台；在以档案业务为核心的智慧政务领域 ，以专项工程建设为抓手，努力开拓新市场 ；大力发展档案室业务，研发新产品，继续保持档案行业的龙头地位；在智慧追溯业务领域，努力打造“3N+1”，努力把上海的示范项目推向全国；保持司法领域省级大平台项目的持续发展。将“北斗+，+北斗”，“区块链+，+区块链”，“大数据+”贯彻到底，实现3.0新飞跃。