职责描述：1、实施项目开发过程的结构仿真分析工作；2、对产品开发过程出现的问题进行跟踪与改进，并指导优化；3、分析、总结产品开发过程中的结构仿真技术经验和教训；4、收集、整理来自客户/内部的结构仿真技术规范和相关信息；5、对结构仿真工作的流程/技术等问题进行优化改善；6、跟踪仿真与试验的对标结果；7、参与产品开发流程中的技术文件的评审工作。任职要求：1、专业背景：与机械工程、工程力学、材料加工工程等相关的专业；2、学历要求：硕士学历，工作1年以上；本科学历，工作2-3年以上。3、业务能力：3.1）了解两轮车锂电池/储能锂电池/无人机锂电池等产品技术特点及开发业务；3.2）熟悉各类结构仿真软件的理论与实践，如HyperWorks，Abaqus，LS-Dyna等；3.3）熟悉工程材料的力学性能本构与测试方法；3.4）从事结构仿真类工作，具备结构方案优化项目工作经历。4、素质能力：4.1）大学英语4级及以上水平；4.2）强学习能力，具备创新/归纳/总结能力；4.3）执行力强，对问题分析逻辑清晰；4.4）强沟通能力，具备跨部门合作能力。5、加分项（满足任一条优先考虑）：5.1）熟悉Python编程，并有相关二次开发经验；5.2）熟悉TCL/TK编程，并有基于HyperWorks的二次开发经验；5.3）熟悉HPC平台的运营维护工作。

新能安成立于2019年，公司全称为东莞新能安科技有限公司，简称Poweramp或新能安；园区位于东莞市松山湖生态园兴惠路1号，一期占地面积198654平方米。含全球研发中心及办公总部、智能生产基地、仓库、餐厅、宿舍、员工活动中心等，是Poweramp重点打造的现代化智慧园区。依托ATL在锂电领域20多年的深厚积淀，新能安专注于储能、短交通、无人机、电动工具、吸尘器、智能设备等领域的电池系统研发、制造、销售与服务，致力成为世界一流的电池系统及解决方案提供商，以核心科技为客户与终端用户创造价值，提供安全可靠，大功率、高能量、长寿命、绿色环保的新能源应用，驱动美好未来。【薪酬福利】具有竞争力的全面薪酬及福利计划新能安（Poweramp）工作地点：东莞薪酬：非研发：15w-50w 研发：16w-65w津贴：宁德地区津贴、伙食津贴、外宿津贴、高温津贴、职称津贴其他现金收入：专利奖 --公司帮助员工申请国内外专利、总裁奖 --奖励在技术、管理及商业模式等方面取得重大成果的团队或个人法定福利：五险一金、各类有薪假期特殊福利：对表现优秀的关键人才和业务骨干，公司还将提供核心人才激励计划、购房购车资助计划、教育培训资助计划、额外商业保险等假期：有薪年假5-20天、补充福利假、学历考试假期、全薪病假生活健康：福利食堂、免费公寓、家庭福利住房、公司班车、年度体检、康乐设施齐全休闲娱乐：团建经费、节日礼品、生日礼物、免费兴趣课堂