职位描述
核心职责:战略统筹与团队管理:制定并执行部门年度工作计划、预算及资源分配方案,监控目标达成。负责部门团队建设、人才培养、绩效考核与激励,指导下属发展。人力资源体系构建与执行:人才招聘: 制定年度招聘计划,主导关键人才招募(社招/校招),优化岗位标准。薪酬绩效: 设计与管理薪酬福利体系,组织绩效考核(季度/年度),监控人效与薪酬竞争力。培训发展: 搭建培训体系,规划员工职业发展通道,推动关键人才培养。员工关系: 处理劳动纠纷与员工关系,确保人事流程合规(合同、社保、档案等)。行政运营与后勤保障:日常运营: 统筹办公环境、固定资产、办公用品采购分发,控制行政成本。后勤安全: 管理食堂、车辆、安保等后勤服务,牵头安全生产管理(消防、安全培训)。制度流程: 优化行政与人力资源管理制度流程,推动标准化与效率提升。会务接待与活动组织:会议管理: 统筹筹备公司级重要会议(经营会、董事会等),保障高效执行。活动策划: 策划组织企业文化活动(年会、团建等),支持业务相关会务。商务接待: 制定并执行重要客户及访客接待方案,维护外部合作资源。核心要求:学历经验: 本科及以上学历,人力资源管理、行政管理、工商管理等相关专业优先。8年以上综合管理/HRBP/行政管理经验,3年以上团队管理经验。专业能力: 精通人力资源全模块(招聘、薪酬绩效、员工关系、培训发展)及行政管理核心工作(后勤、采购、资产、安全、会务),熟悉国家相关劳动法规。战略思维: 具备较强的战略理解与分解能力,能有效制定并执行部门计划。管理能力: 出色的团队领导、人才培养、跨部门沟通协调与冲突解决能力。风险意识: 高度的合规意识与风险防控能力,能妥善处理复杂员工关系问题。
企业介绍
创维光伏隶属于创维集团,公司的成立顺应了现代能源、智能制造和数字科技融合发展的大趋势;公司集电站开发、设计、建设、运营、管理、咨询服务于一体,以能源物联网为依托,搭建创维智慧能源体系,打造智慧清洁能源全流程资产开发建设运营平台;我们立足户用及工商业光伏业务,布局综合能源发展,助力乡村振兴和经济高质量发展,为我国生态文明建设和全球生态治理做出积极贡献。深圳创维光伏科技有限公司目前拥有一支多年从事光伏电站项目开发和建设的精尖团队,团队人员近600人;其中项目管理团队100余人,技术团队100余人;拥有自己的仓储物流体系,软件管理后台等。总部位于北京,在全国十几个省份设有运营中心。创维光伏目前拥有我国太阳能公司光伏发电领域的资深专家团队,具备电力设计与电力、机电、输变电总承包资质以及丰富的电力工程项目管理经验和超过3GW容量的光伏及储能项目开发落地经验,主导参与建设数万个分布式光伏发电项目。