岗位职责：1、协助负责组织管理、文化管理工作；2、协助进行员工招聘和选拔工作，包括简历筛选、面试安排等；3、负责员工关系管理，处理员工日程咨询，维护良好的员工关系；岗位要求：1、本科及以上学历，专业不限，人力资源管理相关专业优先；2、具备良好的学习能力和团队合作精神；3、具备优秀的沟通能力、协调能力和解决问题的能力

南通科瑞恩智能装备有限公司，公司规模为5000-10000人，公司类型为民营公司，所属行业为机械/设备/重工。