工作职责：1.代表狄邦，履行与合作协议中的项目协调职责，管理狄邦驻校团队的日常工作；2.与中、外方管理团队一起负责国际课程项目的招生、招聘等工作；3.与中、外方管理团队一起负责国际课程项目的日常管理和运营；4.根据学校课程项目需求及教学安排，承担一定教学任务（学科或升学）；5.积极协调狄邦和学校的合作关系，连接校企资源，为课程中心的发展献计献策；6.管理狄邦驻校的中方团队（教学、教务、升学、外事）；任职要求：1.中、外名校本科以上学历（清华、北大毕业/美国常青藤或前20大学毕业/英国G5大学毕业, 全球知名大学本科以上学历优先考虑）；2.有3年以上国际教育领域管理工作经历，优先考虑；3.能承担国际学术类竞赛或者国际课程高阶学科教学者，优先考虑；4.有3年以上海外名校申请经验，并有藤校或者牛剑录取案例的升学工作者优先考虑；5.出色的中、英文双语沟通能力，能领导、协调多文化背景下的工作团队；6.目标导向，有责任心，抗压性强，有进取心，不排斥“奉献精神”。6、抗压能力强，可以在压力下自我激励，并提供富有创造力的解决方案。

狄邦教育集团是国际教育行业的探索者和先行者。自上世纪九十年代成立以来，狄邦教育顺应中国基础教育国际化的发展趋势，积极探索国际教育交流与合作的方式和国际化人才的培养模式。本着对教育事业的理想与执着，经过二十余年的耕耘，狄邦教育已发展成为中国具有规模与影响力的国际教育管理与服务机构，通过举办和运营独立学校、提供教育服务和开展校外教育等多种形式，面向学前至高中（K12）阶段的学生提供各类国际教育项目，帮助学生成长为主动学习与探索、善于反思与创新、具有国际视野和社会责任心的世界公民和未来青年。狄邦教育坚持以学生为中心，把提高质量作为教育事业的核心。基于多年来在国际教育领域的探索实践和反思总结，以及对国际先进教育理念、课程体系、大学选才标准的调研与分析，狄邦教育对国际化人才的培养模式和国际教育的本土化形成了深刻见解，积累了丰富的经验与资源。通过不断研发和引进海内外优质教育资源，构建中外人文交流与教育合作的平台，狄邦教育将为中国学生创造更多享受国际一流教育的机会，促进国际教育行业的可持续发展。狄邦集团目前的业务分为六块：K-12国际化学校、国际课程中心、英锐国际教育、教育产业互联网平台、幼小教育管理中心和K-12国际教师专业发展中心。