培养方向：公司管理层、分部校长培养方式：内部轮岗机制，公司统一管理专业要求：不限专业，市场营销、管理学类、教育学类等相关专业优先岗位职责：1.根据公司各业务部门轮岗计划安排，了解、熟悉、掌握公司和分校各岗位不同业务运作流程、规章制度及技能要求；2.参加公司组织的各项知识技能和管理培训及考核；3.通过公司针对储备校长和储备干部制定的学习计划，在一定培养周期内通过考核的作为晋升的指标；4.因个人能力定岗，担当业务部门骨干或管理人员，独立开展各项工作。任职资格：1.态度：品行端正优良，敢于付出奉献，学习能力强，具有团队协作精神；2.学历：本科及以上学历（应届毕业或毕业一年内）；3.经验：有一年及以上的学生干部经历，曾任班级、学生会、协会等主要负责人；4.要求：能够接受江苏全省派遣，公司统一管理，内部轮岗。薪资福利：1.薪资标准：基本薪资、绩效工资、绩效奖金等；2.基本福利：带薪培训+五险一金+带薪假期(年假、婚丧假、产检假、产假、哺乳假)+优秀员工奖励基金等；3.特殊福利：亲友报班课程优惠+重大疾病就医帮扶+阳光互助基金；4.长期激励计划：股权激励。

中公教育（），创建于1999年，公司总部位于北京，是目前国内直营分校覆盖城市最广、专职教师数量最多、公职类职业培训规模的现代化职业教育机构。 经过十余年潜心发展，中公教育在国内31个省份、300余个地市，拥有300余家直营分校和旗舰学习中心、权威专职授课教师、2000余种教辅图书出版物、8000余名员工，成为集合面授教学培训、网校远程教育、图书教材及音像制品的出版发行于一体的大型知识产业实体。中公教育是国内公职考试培训的开创者与秉承着“实用、有效、专业、深度”的办学宗旨，依靠的师资阵容和完整的自主研发实力，培训业务涵盖公务员考试、事业单位考试、军转干考试、招警考试、政法干警考试、公开选拨领导干部考试、教师招录考试等，拥有国内公职考试研究院。作为职业教育服务业的综合性企业，中公教育针对公众“终身学习”和“素质教育”的需求，在国家专业硕士（MBA/MPA等）招生考试、建筑工程行业执业资格考试、执业医师资格考试、银行/农信社等金融系统入职资格考试、会计从业资格考试等领域，提供全方位的考前培训，并在职业规划、求职就业培训等领域为广大青年人提供深度辅导，实现了培训产品的规模化、多元化和差异化，在中国职业教育领域独树一帜。以学员为根本，以创新为动力，以卓越为目标，中公教育始终致力于为学员改变未来提供最强劲的力量。凭借专业深入的研发、精良有效的教学、诚信规范的服务，在社会各界以及全国五千万读者的关爱和支持下，中公教育将为中国职业教育的发展贡献绵薄之力，实现“建设一个伟大的教育企业”的中公人之梦！江苏中公教育作为集团的一部分，已经初具规模，现在发展的空间巨大，需要引进一部分优秀的人才为我们进一步的发展储备力量，诚招英才。