岗位职责：1. 负责跨国员工生命周期管理（入职、转岗、离职等）的SSC流程执行，确保符合当地劳动法规及公司政策。2. 主导海外薪酬福利的核算与发放（如多币种工资、税务申报、社保公积金等），协同财务与外包供应商。3. 监控海外用工合规风险（如签证、劳动合同、数据保护GDPR等），定期审计流程。4. 响应海外员工及业务部门的HR咨询，提供高效解决方案（英语为工作语言）。5. 与COE、BP团队合作，落地全球HR项目（如绩效周期、年度调薪）。要求：1. 本科及以上学历，人力资源、企业管理或相关专业。2. 3年以上HR共享服务中心（SSC）经验，其中至少1年支持海外HR运营。3. 精通SSC核心模块（薪酬、员工服务、数据管理）。4. 优秀的英语书面及口语能力，能处理英文合同及跨国沟通。5. 熟悉至少一个国家的劳动法规（如欧盟劳工法、东南亚用工政策等）。6. 可能后期会有短时间外派

文远知行WeRide成立于2017年，已经在全球7个国家30个城市开展自动驾驶研发、测试及运营，是同时拥有中国、美国、阿联酋、新加坡四地自动驾驶牌照的科技企业，在广州、北京、上海、深圳、无锡、郑州、南京、武汉、圣何塞、阿布扎比、新加坡、斯图加特等地设有办公室。文远知行致力于开发安全可靠的无人驾驶技术，应用场景覆盖智慧出行、智慧货运和智慧环卫，已进入自动驾驶商业化运营阶段，商业营收居全球同类企业之首，形成自动驾驶出租车（Robotaxi）、自动驾驶小巴（Robobus）、自动驾驶货运车（Robovan）、自动驾驶环卫车（Robosweeper）、高阶智能驾驶（Advanced Driving Solution）等五大产品矩阵，提供网约车、随需公交、同城货运、智能环卫、高阶智能驾驶解决方案等多种服务。文远知行在技术研发、商业化和企业管理等方面都拥有丰富的海内外实践经验，已与多家全球主机厂和一级供应商达成战略合作伙伴关系，包括雷诺日产三菱联盟、宇通集团、广汽集团、博世等。