岗位职责：1. 依据精细化的工作计划与标准化工作流程，在严格限定的时间内，高效统筹并带领团队完成文字内容从组稿、审稿、校对、分栏、核红到通读的全流程工作，通过制定严格的质量把控节点与标准，确保每一环节的工作质量达到行业水平 。2. 与各学科领域的权威专家及优质作者团队保持密切且深度的沟通，从选题策划阶段开始，就充分融入编写要求，定期组织研讨会议，确保内容不仅符合教学大纲、考试要求，更能体现学科前沿动态与创新教学理念。同时，与排版、设计、校对等部门构建紧密协作机制，制定详细的项目推进时间表，及时解决跨部门合作中的问题，确保图书按时高质量出版。3. 搭建多元化的读者和教师反馈收集渠道，如线上问卷、线下座谈、教学实践调研等，深度分析反馈数据，组织团队开展针对性的研讨与优化工作，定期更新教辅内容，使其始终贴合实际教学需求。4. 负责团队内部的工作任务分配与协调，根据成员的专业优势与能力特点，制定个性化的工作安排。定期组织专业培训活动，包括学科知识更新、编辑技能提升、行业趋势分析等内容；建立科学合理的考核评价体系，从工作质量、效率、团队协作等多维度进行全面评估，并基于考核结果提供针对性的绩效改进建议与职业发展规划指导。5. 参与公司教辅产品线的战略规划，基于市场调研与教学需求分析，提出具有前瞻性的选题方向与产品创新思路；跟踪教育政策法规的变化，及时调整教辅内容与编写策略，确保产品的合规性与适应性。任职要求1. 拥有本科及以上学历，教育学、中文、数学、英语、物理、化学等相关专业优先。对学科知识体系有深入且系统的理解，精准把握教学大纲和考试要求的核心要点；持有教师资格证，或具有丰富一线教学经验者优先考虑。2. 具备深厚扎实的文字功底和精湛的编辑能力，能够将复杂的学科知识点以简洁、准确、生动的方式进行表达；逻辑思维严谨清晰，对内容中的细微错误与逻辑漏洞具备高度的敏锐性，能够快速发现并精准修正。3. 有丰富的教辅图书编辑、教学或相关工作经验者优先；熟悉教辅图书从策划到出版的全流程编写规范，包括但不限于内容架构、体例格式、版权处理等环节。4. 责任心极强，对待工作认真细致，每一个编辑环节都严格把关；具备出色的沟通能力，无论是与专家学者、作者团队还是内部跨部门协作，都能实现高效顺畅的交流；拥有强烈的团队协作精神，善于倾听他人意见，共同推动项目进展；能够有效应对工作中的各种压力，在紧张的时间节点下，有条不紊地完成各项任务。5. 能够熟练运用办公软件（如Word、Excel、PPT）进行文档处理、数据分析与演示汇报；具备一定的图像处理能力，能够使用Photoshop等软件对图片素材进行简单处理。福利待遇1.基本薪资：薪资可面议，对于经验丰富且业绩表现突出的人才可适当提高；2. 福利补贴：五险一金，周末双休；3. 人才激励：13薪+年终奖4. 国有企业背景，扁平化管理，晋升空间明确。5. 行业资源培训，团队氛围年轻化。