职责：1. 与业务部门紧密合作，了解他们的战略和业务需求，帮助制定并执行相关的人力资源策略和计划；2. 支持业务部门的招聘、培训和绩效管理活动，确保公司人才战略和业务目标的一致性；3. 指导业务部门领导和员工管理人力资源问题，包括招聘、员工关系、绩效管理、员工发展和离职管理；4. 分析和报告业务部门的人力资源数据，以帮助业务领导了解员工离职率、招聘效率、员工绩效等情况，并提出改进建议；5. 与人力资源团队密切合作，确保业务部门的需求得到满足，并促进人力资源策略的一致性和协调性；6. 跟进并促进组织文化和价值观，确保员工满意度和参与度的提高。职位要求1. 三观正，具有成就他人的初心，善于发现人才；2. 具有深刻的人力资源认知，对通过组织能力建设推动业务发展抱有极大的热情；3. 对科技、互联网、人工智能、先进制造等领域有浓厚兴趣和个人洞察；4. 五以上相关领域的工作经验，有在跨部门合作和人力资源项目管理方面的经验者优先考虑；5. 熟悉人力资源法规和流程，了解业务运营及相关领域的基本知识；6. 出色的沟通和协调能力，能够与各级员工、团队和合作伙伴建立良好的合作关系；7. 具有创新精神和自我激励能力，能够独立工作并处理多项任务。

南京蔚蓝智能科技有限公司创立于2019年，由一群希望致力于为社会带来人工智能和机器人科技创新的工程师一手打造，他们希望通过科技创新来让我们的世界变得更加美好。 蔚蓝的工程师们综合考量了科技、人文、环境、经济以及社会五个维度，决定通过加速世界向可持续创造与生产的转变来推动人类社会的可持续发展。蔚蓝向此目标迈出的第一步是打造面向所有家庭和企业的个人机器人，以加快人工智能和机器人领域的技术革新。2019年，蔚蓝向特定客户发布了四足机器人形态的个人机器人项目 — 阿尔法机器狗，该项目展示了行走速度超过3米/秒的量产四足机器人产品，它也是世界上定位为通用型四足形态个人机器人的产品。作为量产机器人产品，阿尔法机器狗的行走速度证明了其先进的运动控制技术。2020年初，蔚蓝公开发布了阿尔法机器狗C系列和阿尔法机器狗E系列产品。经过蔚蓝团队持续地研发与创新，蔚蓝二代阿尔法机器狗多项技术指标取得重要突破，包括最快奔跑速度（4.15米/秒）在内的多项技术指标超过同级别世界纪录保持者MIT mini Cheetah（3.7米/秒，美国麻省理工学院科研项目）。2021年3月底，蔚蓝向广大创新者发布了全新的第五代阿尔法机器狗C系列产品，并同时面向行业客户发布了第五代阿尔法机器狗E系列产品。这场激动人心的探索之旅才刚刚拉开帷幕，随着蔚蓝设计研发越来越强大的机器人，蔚蓝将给大家带来更加优质和忠诚的智能机器产品，从而使更多人受益，并最终加速世界向可持续创造与生产的转变。届时，与全球的创新者一起，蔚蓝将能够与您共同推动社会的可持续发展 — 这就是我们希望看到的未来。