主要职责：1.负责公司OA系统的流程设计与维护；2.SSC入离调转相关流程制度的优化，并进行手续办理；3.建立员工沟通机制，进行员工定期访谈沟通，推动问题优化改革；4.进行考勤数据整合，参与公司考勤系统的优化及配置，进行考勤制度优化，数据管理等；5.通过各种环节设计，进行不断优化流程设计，提升员工体验6.参与企业文化活动的组织及落实；7.辅助SSC经理进行各子分公司流程优化，对接各地hr进行基础事务管理等8.参与人事运营分析，提出优化建议，推动实施；任职资格：1.SSC相关工作，或者人事运营工作3年以上经验，熟悉常规人事工作流程；本科及以上学历；2.善于沟通，积极主动，责任心强，乐于协助他人解决问题；3.对HR相关法律法规了解；具有对人的敏感性；报表操作熟练，对数据敏感；4.具备一定抗压能力，善于思考复盘，有进取心

酷哇科技，专注于城市复杂场景下自动驾驶技术的研发和智能网联城市服务的应用。 酷哇拥有整车装备制造、软件算法研发和智能网联服务三重优势，是国内L4级自动驾驶商用车领域头部企业。酷哇和奇瑞、北汽、陕汽、中联等主机厂达成战略合作，聚焦市政环卫、城配物流和城市出行三大领域，布局L4级自动驾驶产品和服务，已成功实现规模化商业落地。酷哇坚持装备制造和城市服务双融合的发展模式，截止到2022年中，公司营业收入复合增长率均保持在300%以上，基于L4自动驾驶城市营运服务订单总额已达十亿级别。酷哇作为国内首批自动驾驶城市服务运营商，已经在全国10余个重要的地级市开展常态化自动驾驶营运服务，目前L4级别自动驾驶车队规模近千台，为自动驾驶技术的研发提供了可靠性数据积累。 酷哇在上海（徐汇、嘉定）、芜湖、长沙、西安均设有研发中心，拥有多个规模化的超算中心，研发团队近500人。同时，酷哇在芜湖、扬州、金华等地设有装备制造基地，为酷哇城服业务提供自动驾驶装备产能支撑。酷哇致力于将自动驾驶及新能源技术赋能城市生活，在助力”双碳“目标达成、推动行业降本增效、提升社会效益方面积极履行社会责任，构建更高效、更舒适、更美好的城市生活，让更多市民体验到自动驾驶驾驶产品，享受技术变革对安全、环境和生活带来的持续改善。