岗位职责：1.负责监督公司华为门店各项营运制度和市场政策在门店的有效落实，追踪执行过程并对结果负责；2.按照公司营运管理标准，指导门店提升管理质量和品牌影响力；3.通过日常的巡店检查辅导门店运营，帮助门店提升营业目标；4.负责检查指导公司门店的日常经营及服务人员的培训管理工作；5.负责收集市场信息，定期向公司提交报告以作管理参考用；6.负责找店，拓展提升区域内的店数，形成核心竞争力；7.负责对各下属员工工作的监督、管控、考核及指导；8.负责对部门内、部门之间的重大问题、矛盾与纠纷的及时协调与解决；9.负责对部门内工作的统筹、协调及资源配置；10.完成上级布置的其他工作任务。职位要求：1.本科及以上学历，年龄25-35岁；2.5年以上企业管理经验，3年以上零售数码通讯管理岗经验；3.熟华为品牌运营及业务流程，了解零售行业特性；4.具备丰富的团队管理经验、良好的协调和处理问题的能力；5.良好的职业素养和领导能力，工作投入度高；6.善于协调、沟通、责任心、事业心强。

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