岗位职责：1、负责制定和优化人力资源业务合作伙伴（HRBP）策略，确保与公司整体战略目标一致；2、与各部门密切合作，深入了解业务需求，提供专业的人力资源解决方案；3、参与关键项目的规划与实施，支持公司的组织发展和变革管理；4、负责人才的招聘、选拔及绩效管理，推动员工职业发展；5、维护良好的员工关系，处理员工沟通和反馈问题，提升员工满意度。岗位要求：1、本科及以上学历，人力资源管理或相关专业优先；2、具备5-10年以上人力资源领域工作经验，其中至少3年以上招聘相关工作经验，半导体，人工智能行业优先；3、熟悉现代企业的人力资源管理模式和流程；4、具有出色的沟通协调能力和团队合作精神；5、拥有较强的问题解决能力，能够独立分析并解决复杂的人力资源问题；

太初是国家超级计算无锡中心孵化的从事人工智能产业化的公司，依托团队在超算系统和应用领域的创新成果和技术积累，发展自主可控高性能计算技术和生态，是国内少有的结合高性能优化、人工智能等方向来构建未来智能算力系统的智能计算解决方案提供商。太初元碁的初始研发团队成员来自清华大学和国家超级计算无锡中心，团队成员在高性能处理器设计、超算系统建设和运维领域拥十年以上的技术积累和工程经验，参与了以“神威·太湖之光”为代表的多个超算系统的设计、建设和运维工作；并连续两年获得超算领域“戈登·贝尔”奖。同时，团队成员在系统软件研发与并行应用优化领域有丰富的创新成果，近五年内在Nature Method / SC / PPoPP / TC / TPDS / AAAI / IJCAI等高性能计算和人工智能领域国际会议和期刊上发表论文数十篇。目前太初以无锡为总部，上海、南京、北京都设有研发分公司，公司也一直将处于积极建设的阶段，牢记并始终践行“铸造中国算力基石，构建未来智能世界”的使命。现今，太初汇聚了更多来自人工智能、算力行业的专业人才，人员规模达到400+，其中80%为研发人员，且硕士及以上学历占比50%以上，但是太初元碁前进的步伐不会停止，也一直秉承着开放包容的态度欢迎您的加入，共同做一件有意义的事情。公司使命：铸造中国算力基石，构建未来智能世界