岗位职责：1、负责共享服务中心的核心业务流程实施及定期调整优化，执行监管流程正常运行； 2、负责落地实施基础人力资源服务相关的政策，包括入转调离、员工档案、考勤管理；3、SSC相关工作标准化，工作流程优化等； 4、负责对共享服务中心进行日常管理，保障服务工作的及时性、准确性，并不断提升服务水平；5、组织受理员工投诉和公司内部劳资纠纷，完善内部沟通渠道；6、推动公司人力资源信息化系统建设工作，制订解决方案，推进信息化、数字化进程； 任职资格：1、本科及以上学历，人力资源、心理学、法律等相关专业；2、1-3年以上SSC工作背景优先考虑； 3、熟悉人力资源SSC各项工作流程，有规范化标准化流程管控经验； 4、具有丰富社会福利保险管理的经验，熟悉国家劳动人事政策法规，熟悉社保、住房公积金等政策，懂得如何规避风险，擅长劳动关系处理。

太初是国家超级计算无锡中心孵化的从事人工智能产业化的公司，依托团队在超算系统和应用领域的创新成果和技术积累，发展自主可控高性能计算技术和生态，是国内少有的结合高性能优化、人工智能等方向来构建未来智能算力系统的智能计算解决方案提供商。太初元碁的初始研发团队成员来自清华大学和国家超级计算无锡中心，团队成员在高性能处理器设计、超算系统建设和运维领域拥十年以上的技术积累和工程经验，参与了以“神威·太湖之光”为代表的多个超算系统的设计、建设和运维工作；并连续两年获得超算领域“戈登·贝尔”奖。同时，团队成员在系统软件研发与并行应用优化领域有丰富的创新成果，近五年内在Nature Method / SC / PPoPP / TC / TPDS / AAAI / IJCAI等高性能计算和人工智能领域国际会议和期刊上发表论文数十篇。目前太初以无锡为总部，上海、南京、北京都设有研发分公司，公司也一直将处于积极建设的阶段，牢记并始终践行“铸造中国算力基石，构建未来智能世界”的使命。现今，太初汇聚了更多来自人工智能、算力行业的专业人才，人员规模达到400+，其中80%为研发人员，且硕士及以上学历占比50%以上，但是太初元碁前进的步伐不会停止，也一直秉承着开放包容的态度欢迎您的加入，共同做一件有意义的事情。公司使命：铸造中国算力基石，构建未来智能世界