Financial Transformation - Enterprise Performance Management
Job Deion
•Participate in business development in relation to enterprise performance management solutions, including Management Accounting, Planning budgeting & forecast, KPI definition, Cost Management, Financial Reporting, Financial Modelling etc.
•Work proactively with clients and use tools to assess client current status, identify best practices and client performance gaps
•Design tail-made solutions to address the performance gaps, these solutions may come in the form of process, information technology, organization enablement, or knowledge.
•Manage and deliver high quality results ensuring highest customer satisf
•Develop sustainable relationships with key stakeholders

Required Technical and Professional Expertise
•Rich demonstrable experience in one or more of the following areas of enterprise performance management:
Management Accounting
Planning budgeting & forecast including EPM strategy and process design, EPM package uation, ion and design and specialty package optimization
Industrial Cost Optimization and Cost Management
Financial business intelligence, analytics and information management including financial and non-financial Key Performance Indicator (KPI) rationalization and ion, balanced scorecard design and development, executive dashboard design and development and Finance information strategy, design and execution
•Industry experience should include in-depth exposure in at least one industrial experience
•Strong communication and presentation skills, as well as strong interpersonal skills
•Have a flexible, creative and innovative approach to problem solving
•Fluency in both written and oral Mandarin and English is required

Preferred Technical and Professional Experience
Enterprise Performance Management including Management Accounting, Planning budgeting & forecast, KPI definition, Cost Management, Financial Reporting, Financial Modelling etc.
Preferred Education
Bachelors Degree, Master and above degree would be a plus.

财务转型 － 企业绩效管理 (Financial Transformation - Enterprise Performance Management)
•熟悉企业绩效管理领域解决方案并拥有实操或项目经验，包括但不限于管理会计、全面预算管理、成本管理、绩效考核管理和管理报告；
•良好的内部及面向客户的沟通能力；
•熟练使用中英文。

IBM，即国际商业机器公司，1911年创立于美国，是全球最大的信息技术和业务解决方案公司，也是唯一一家在世界各地包括中国，能够提供从硬件到软件服务、以及端到端的解决方案和高端咨询的IT企业。

IBM的服务业务部门是全球最大的信息科技及咨询服务供应商，针对全球客户对信息科技服务业务不断增长的需求，提供更高价值的服务与解决方案。IBM 于1999 年开始在中国建立了全球服务执行中心网络，如今的中国全球服务执行中心已成为 IBM 在全球的第二大全球服务执行网络。IBM 在全球所有的服务执行中心都遵循相同的服务标准、并采用统一的开发流程和方法。

IBM中国全球服务执行中心提供广泛的服务，包括业务咨询、系统集成、应用软件开发、测试和管理、解决方案管理、业务流程转型外包和 IT 基础架构外包与托管服务等。该中心还支持包括 SAP、Oracle、Siebel等在内的整体解决方案，大型机以及电子商务应用等。IBM中国全球服务执行中心已经在国内八个城市包括：上海、深圳、大连、成都、武汉、佛山、北京和苏州（2012年投入运营）设立运营中心，向全球客户提供服务。

2011年，IBM中国全球服务执行中心年获得美国软件工程协会（SEI）的CMMI 1.3版本能力成熟度5级认证，这是继2009成功获得应用服务管理ISO20000和信息安全管理ISO27001两项国际认证后，IBM中国全球服务执行中心在服务质量控制道路上的又一重要里程碑。随着业界最新和最高级别的国际性质量控制标准在中国全球服务执行中心全面实施，IBM中国全球服务执行中心将凭借其在质量控制领域的出色表现继续引领中国的应用软件服务外包市场。