工作职责:
1、 绩效计划、考核实施管理及绩效工作改进；
2、 档案管理；
3、 合同管理；
4、 社会保险和公积金管理；
5、 组织管理工作；
6、 工作居住证管理工作；
7、 残疾人管理工作；
8、配合审核工作；
9、协助经理处理员工关系。
任职资格:
1、 具备人力资源管理的基础知识；
2、 数据统计技巧，excel的熟练使用；1年以上社保、公积金、绩效等工作经验；
3、 具有较强的数据统计及分析能力，具备内外沟通协调能力，综合素质及亲和力强；
4、 本科及以上，人力资源管理或管理学相关专业；
5、 具有现代人力资源管理技术、劳动法规等方面的培训经历；
6、 具有人力资源管理师二级资格认证者优先。
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北京超思电子技术有限责任公司是一家集研究、开发、制造与销售医用、家用健康医疗产品为一体的高新技术企业。公司成立于1993年，做为中国最大的医用监护及家用电子医疗产品制造商之一，超思致力于患者生理监护、生理信息分析及家用健康医疗产品的应用和市场开拓，产品涉及医疗护理、医疗诊断、医疗信息、家用健康检测四大领域，拥有自主知识产权的MMED系列产品在国内外均享有盛誉。