职责描述：
1、根据公司实际情况和发展规划拟定公司人力资源计划，经批准后组织实施。
2、组织制订公司用工制度、人事管理制度、劳动工资制度、人事档案管理制度、员工手册、培训大纲等规章制度、实施细则和人力资源部工作程序，经批准后组织实施，
3、组织办理员工绩效考核工作并负责审查各项考核、培训结果。
4、审批经人事部核准的过失单和奖励单，并安排执行。
5、负责在公司内外收集有潜力的和所需的人才信息并组织招聘工作。
6、受理员工投诉和员工与公司劳动争议事宜并负责及时解决。
7、了解人力资源部工作情况和相关数据，收集分析公司人事、劳资信息。
8、审批公司员工薪酬表，报总经理核准后转会计部执行。
9、制订人力资源部专业培训计划并协助培训部实施、考核。
10、加强与公司外同行之间的联系。
11、代表公司与政府对口部门和有关社会团体、机构联络。
12、完成总经理临时交办的各项工作任务。

任职要求：本科及以上学历，人力资源、管理或相关专业；管理经验，三年以上行业企业岗位经验；有战略管理、战略人力资源管理、组织变革管理、管理能力开发等方面的培训；对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和实践，熟悉人力资源日常管理工作流程；对人力资源战略规划、人才的引进、薪酬福利设计、绩效激励考核、员工培训、员工职业生涯设计等方面具有丰富的实践经验；熟悉国家、企业关于合同管理、薪金制度、用人机制、保险福利待遇、培训等方面的法律法规及政策；具备优秀沟通、协调能力，具有较强的语言和文字表达能力；具有解决复杂问题的能力，具备独立工作能力及良好的工作推进能力；很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强，具备良好的管理能力和决策能力；了解相关政策和法律法规，不断完善人员招聘以及福利待遇等方面的问题。

徐州雷氏普爱生物科技有限公司（以下简称“雷氏普爱”）是中国产后护理行业第一品牌；是中国催乳师行业的开创者；是中国女性养生调理及孕产妇护肤保健的领航者。
懂你，更懂如何爱你。坚持草本颐养真谛，专注产后女性调理。
以天然为本，纯净为源，精工细制十九年。
健康、贴心、专业、安全。
妈妈信赖，宝宝依赖，雷氏普爱。
徐州雷氏普爱生物科技有限公司是一家集产后护理、生物食品、日用洗护产品生产销售、教育培训、保健养生加盟为一体的集团化企业。
雷氏普爱秉承“天然的才是最好的”企业理念。专注产后保健养生，预防并解决产后问题，为新妈妈们带来由内而外的健康美丽。
历经十九载，雷氏普爱延请59位中、西医专家，针对产后新妈妈哺乳、产后恢复、女性养生、产后护肤等问题共同研究论证，发掘传统中医药调理之精华，精选多种纯天然植物，结合现代工艺精制，先后推出雷氏普爱植物泡煮饮品系列、雷氏日常洗护和药浴系列、花拾间古方沐足调理系列、花拾间天然草本洗护系列、花拾间本草油、花拾间植物护肤品等系列产品，自上市以来，深得广大用户的信赖，并先后获得“妇幼健康大会推荐品牌”、“老百姓最喜爱的十大母婴护理品牌”、“老百姓最喜爱的十大妇幼保健机构”“中国妇女儿童喜爱的品牌”等各项殊荣。
由于不断的努力创新，雷氏普爱同时也赢得了联合国妇女儿童保健中心、亚洲亚健康研究管理中心、中国催乳师协会、英国皇家妇婴护理中心的认可，并成为他们的授权官方合作伙伴。
雷氏普爱将产后泡煮饮品、产后洗护及药浴系列、催乳师服务、产后恢复、雷氏产后系列仪器、产后发汗、产后综合技能培训等服务和产品进行资源整合优化，打造专业连锁实体店品牌“雷氏产后护理中心”，并实现全国300余家整链加盟。雷氏普爱凭借品牌精、服务全以及投资少、配套全等优势，已成功帮助数千名女性朋友实现创业、致富梦想。
在雷氏人的不懈努力下，雷氏普爱营销网络遍及全国。截至2012年底，雷氏普爱在中国大陆区域已发展加盟商、代理商300余家，经销商及催乳师6000余名。在香港及东南亚地区已发展加盟商、代理商30余家，经销商及催乳师200余名，部分产品远销英国、德国、俄罗斯、澳大利亚等十几个国家与地区，并创办了中国催乳网这一大型产后护理公益网站，为产后护理从业者提供展示机会的同时，也为产妇选择服务提供了极大便利。
雷氏普爱是中国产后护理的第一品牌，是最早、最权威的中国催乳师培训机构开创者，是中国催乳师、母婴保健师职业化、专业化、规范化发展的先行者，是女性健康管理领域的领航者。
雷氏普爱的未来，是传递，是延伸，是开拓，是创造，是更多的关爱与健康。
献十份爱心，换一份笑脸，让我们用每一位宝宝、母亲、合作伙伴的肯定来谱写雷氏普爱未来的新篇章。
妈妈信赖，宝宝依赖，雷氏普爱。