1.制定和完善员工关系管理体系
　　2.负责办理员工的入职、离职、迁调、奖惩等手续
　　3.负责员工人事档案管理工作
　　4.协助领导策划企业文化活动，丰富员工生活，提高员工关系融洽度、满意度，为企业创造高绩效
　　5.负责协助领导处理员工劳资纠纷或投诉事件
　　6.与员工进行沟通交流，建立企业内部有效沟通渠道
　　7.协助员工关系主管进行日常的员工关系管理工作，对相关文件进行整理和归档
　　8.完成领导交给的其他工作。
任职资格：
1.人力资源、企业管理等相关专业本科以上学历
2.年龄在29-38之间，亲和力好，工作积极性高；
　　3.具备员工关系管理的专业知识，熟悉员工入职、离职等手续办理流程
　　4.具备良好的沟通交流能力
　　5.具备良好的统计分析能力
　　6.工作认真、负责，具有高度的工作热情。
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南昌华安众辉健康科技有限公司是专业从事医疗耗材研发、生产、销售的高新技术企业。公司拥有自主知识产权的品种、严格的质量保证体系、卓越的经营团队，使公司发展势头强劲，为同行瞩目。

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