职责描述：
1、精通行政管理及后勤各体系工作，良好的服务支持意识与注重细节的工作能效；严格控制行政办公经费的支出，加强办公财产的管理；
2、负责制定本部门工作计划，安排和督导部门日常工作（物资盘查、办公用品采购等），检查部门工作进度，发现问题并及时解决，确保部门整体工作的节奏和效率；
3、按照公司总体发展战略，制定和实施行政年度工作目标及工作计划，并制定来年工作规划，定期组织检查落实情况，及时向公司领导和其他部门反馈信息；
4、负责公司大型会议和活动的总体规划和管理工作及对外接待工作；
5、组织编制公司的行政性资产、物资购买计划以及组织预算，合理控制公司行政经费；

任职要求：
1、五年以上行政管理岗位工作经验，三年以上同等职位工作经验；
2、熟悉公司行政管理体系与制度建设，对行政规范管理等方面有丰富的实践经验；
3、良好的团队协作精神，品行端正,具有一定的企业管理理论修养和文字功底，对企业有较高的忠诚度，思维敏锐、责任心强、富有亲和力。

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