岗位职责：
1、负责与公司各部门紧密沟通，了解招聘需求，制定招聘计划和招聘策略；
2、负责招聘的整体运作，包括人才搜寻、面试评估、部门协调、录用商谈、试用期维护等；
3、负责招聘渠道的拓展、维护、管理，建立完善招聘渠道体系，含网站、校园、猎头、人才市场、社交媒体、人脉推荐等；
4、协助人事经理完成其它工作事宜
任职要求：
1、2年以上人力资源经验，有丰富的招聘经验；
2、熟悉IT信息化行业以及互联网行业人才的优先；
3、熟悉团队文化构建方法；
4、良好的洞察力，以及良好的沟通表达能力；
5、熟练的办公软件操作能力。
分享
微信邮件

康邦科技成立于1996年6月，是国家高新技术企业、北京市软件和信息服务业重点支持企业（“四个一批”工程），是国家ITSS（信息技术服务标准）工作组全权成员。公司通过了ISO9001质量体系认证、软件能力成熟度三级认证，具备计算机信息系统集成二级、建筑智能化工程三级、安防工程二级、音视频工程一级等专业资质。2015年与立思辰（股票代码300010）完成合并上市。康邦科技提供智慧校园顶层设计、面向智慧校园的IT整合服务，公司业务覆盖了北京18个区县，同时在上海、天津、郑州、成都、济南、武汉、内蒙古等地区设有多个分支机构，公司现有员工600余名，本科以上专业技术人员占公司总人数70%。公司以“服务客户、发展企业、成就员工、贡献社会”为经营宗旨，拥有业界闻名的优秀管理制度和企业文化，为员工发展搭建良好舞台。。

康邦科技自主研发应用服务支撑平台、教学应用软件、管理应用软件三大软件产品线，已有35项取得了计算机软件著作权登记证书、多项入围北京市自主创新产品和中关村国家自主创新示范区新技术新产品目录，获得国家专利21项。数字化校园产品、网络监控管理系统、IT运维管理平台、智慧课堂平台等自主研发软件已在全国上千家学校和政府、医疗、科研等单位建立成功案例。康邦科技还与IT领域众多国内外知名厂商建立了战略合作伙伴关系，为学校和公共事业行业的广大用户提供IT整合解决方案。


康邦科技经营业绩稳健增长，近十年以来年营业额、纳税额增长率均保持在20%以上。根据中国政府采购网数据统计，在2013年、2014年、2015年度中国教育信息化政府采购项目中，康邦科技中标数量、中标金额均列全国第一，是中国教育信息化行业领导型企业之一。未来，康邦科技将充分利用教育行业渠道资源，积极发掘南昌、重庆、西安、沈阳、广州、南京等区域智慧校园市场的机会。