职位描述：
1、根据部门需求，进行简历初筛；
2、根据初筛情况，安排相关人员初试及部门复试；
3、OFFER洽谈及协助办理入职；
4、完成领导安排的招聘任务。
任职标准：
1、大专及以上学历；
2、至少从事招聘相关工作2年以上；
3、较强的沟通和协调能力；具有分析问题及解决问题的能力；
4、熟悉招聘流程，熟练运用面试技巧，积极主动拓展招聘渠道；
5、能适应高强度的工作环境；
6、有IT外包行业或者猎头行业招聘经验者优先。

作为智慧城市与产业互联网建设的领导者，创新型技术服务提供商。软通动力立足中国，服务全球。公司主营业务涵盖智慧业务与信息服务两大领域，具备端到端“软件+服务”综合业务能力和强大的纵深服务优势。

在智慧业务领域，软通动力秉承“智慧城市建设产业先行”的理念，先后在全国20余个城市展开了“智慧城市”战略布局，业务范围包括顶层设计、城市治理、产业应用、环保节能、民生服务以及基础设施等多个方向；在信息服务领域，软通动力提供IT外包、众包、业务流程外包（BPO）、系统集成等多项服务，在银行、保险、电力、交通、零售等10余个重要行业具有深厚积累和丰富经验。

过去，软通动力深刻理解客户需求，是企业盈利和成长的最佳合作伙伴；今天，软通动力充分把握时代的机遇与挑战，借助云计算、移动互联、大数据等新兴技术手段，推动传统产业转型升级，助力产城融合；未来，软通动力将不懈努力，以创新思维和领先技术，为客户创造可持续的价值。

软通动力于2001年创立，全球总部设于北京，在全球设有30多个分支机构，28个交付中心。员工总数超过2万人，服务数百家中国及海外客户。