职责描述：
1、根据战略与业务的需求，对事业群、子公司的人力资源配置进行建议及筛理。
2、绘制行业的人才地图，根据需求优化中高端人才渠道，打造国内外等多元化的人才引进渠道。
3、建立并完善人才选拔机制，通过优化人才识别流程与专业工具，提升人才选拔专业度及精准度，促进人岗匹配。
4、高效、精准的完成事业群中、高端人才的猎取与引进。
任职要求：
1、专注力：目标性强，把时间、精力和智慧凝聚到核心事件，最大限度发挥积极主动性与创造力以实现目标。
2、分析判断：敏锐的判断力，能快速识别需求并发掘人才特长，提供有针对性的人才发展方案。
3、关系建立：善于沟通与关系维护，建立互信、协作的良好关系，以推动并引导知人善用。
4、沟通协调：有一定的个人魅力，影响力强，能通过沟通、组织等来促进共识。
5、性格特质：乐于挑战、认真负责目标导向。
6、本科或以上学历。有新材料相关行业3年以上中高端招聘或高端猎头同职工作经验；
擅长中高端人才的开发与识别，有稀缺人才的成功引进案例。
有日语或英语交流能力尤佳。

新纶科技集团成立于2002年12月，于2010年1月22日，挂牌上市（股票简称：新纶科技，股票代码：002341）。公司秉承“净世界，美生活”的企业使命，倡导“诚信、专业、激情”的核心价值观，立足于为全世界的客户提供净化环境的综合解决方案，致力将新材料与新工艺的研发成果应用到环境净化、防静电/洁净室产品、功能材料、医疗产品、护理产品等领域。
功能材料事业群是隶属于新纶集团下属的全资子公司，第一期注册资本为2亿元。研发和营销中心坐落于苏州工业园区，光电子及电子元器件功能材料常州产业园项目，位于西太湖科技产业园，项目总占地600亩，项目预计总投资超20亿元，将形成光学胶带、高净化保护膜、高净化胶带、散热膜等产品的大规膜生产基地。