职责描述：
1、了解业务部门的战略，为业务部门的战略落地提供建议、规划并参与实施；
2、负责完善业务部门人力资源的制度、流程、体系，提升人力资源运作效率；
3、定期进行组织盘点，在招聘、培训、员工关系等方面为业务部门提供有效的解决方案并实施；
4、传承公司文化，发扬价值观，建设沟通渠道，保证组织的持续健康成长和业务团队的管理效能；
5、配合HR各专业模块完成年度人力资源项目运作并依据业务部门特点，提供有针对性的执行方案；
6、主动与管理层、一线主管及员工进行多种形式的接触和有效沟通，保证信息在不同层级间的有效传递；
7、参与业务部门人力资源项目的立项调研、策划、实施、监控与评估，合理运用项目管理体系和方法来提升人力资源效能。
任职要求：
1、大专及以上学历，人力资源相关专业；
2、三年以上综合人力资源工作经验；
3、熟悉人力资源的流程体系；在招聘、培训、员工关系等方面有丰富的经验并有深入的思考；
4、具备较强的逻辑思考能力、沟通能力、学习能力，积极主动，有责任心，抗压性强；
5、具备优秀的项目经验以及项目管理能力，能协调内外部资源与他人合作达成成果。

重庆兄弟装饰集团创立于1994年，是一家具有设计和施工双资质的重庆知名品牌装饰企业。
在多年的发展中，兄弟装饰以集团化、连锁化、直营化的发展模式，不断完善平台建设，建立起以研发中心为管理核心和创意源泉，涵盖家装、工装、软装、工程管理、材料配送、客户服务等在内的1+N系统服务平台，深度服务重庆家居消费者。
专业的人，做专业的事。兄弟装饰集团培养并拥有大批专业的设计、施工人才，旗下设计师、项目经理全部持证上岗，80余位优秀家装顾问、100位知名设计师、500多个专业施工团队、30组后期客户服务小组、50余位核心管理专家的强大服务团队，每年为近4000户家庭带来专业、优质、高效的家居装饰服务，实现上万人的家居梦想。
如今，兄弟装饰集团不仅成为“重庆市著名商标”“重庆市重合同守信用装饰企业”，也是重庆唯一取得最高级“全国信用等级AAA级企业”的家装企业，先后荣获全国住宅装饰百强企业、中国行业十大影响力品牌、低碳环保企业等超100项殊荣。同时，作为中国建筑装饰协会常务理事单位以及我市首个装饰行业3•15售后服务联系单位，至今在消费者协会及各主管单位保持零投诉，赢得了行业的肯定与领先地位，成为重庆装饰界翘楚。
同时，在“用心装饰重庆”的服务理念下，兄弟装饰集团将不断锐意向前，研发创新，在企业管理、艺术创作、客户服务等方面，为1+N系统服务平台注入更多新产品，新技术，新理念，为消费者提供全程可控、可视、系统、全面的家居装饰服务。