岗位职责：
1、建立并完善公司培训体系、培训制度及相关流程
2、结合业务发展状况开展培训需求调研，并制定月度、年度培训计划；
3、指导监督各服务站及各部门培训计划的实施
4、负责内部培训师队伍的建立、管理，外部培训机构的甄选和管理；
5、建立人员培训档案，根据培训内容及目的设计培训效果评估方式；
岗位任职要求：
1、年龄25-45岁（大专以上学历）。
2、2年以上中型企业培训管理相关工作经验，熟练使用办公软件。
3、熟练掌握培训需求调查、效果评估方法。
4、具有较强的协调组织能力、沟通能力、分析能力、执行力及亲和力，语言和文字表述能力强。
5、具有良好的服务意识，性格开朗、乐观，工作细致。

老板电器创立于1979年，于2010年11月23日挂牌上市，是国内首家登陆资本市场的高端厨电企业，专业生产吸油烟机等高端厨房电器产品。经过三十余年不断地发展，现已成为中国厨电行业的领导品牌，主营业务吸油烟机取得了十六年全国销量第一，老板成为了吸油烟机的代名词。老板也成功借力资本市场，开创了以“核心技术”为基础的“高端产业发展路线”，完成了“从制造向创造”的转型升级。
西安老板厨房电器销售有限公司成立于2009年，以销售老板品牌的吸油烟机、燃气灶、消毒柜、电压力煲、电磁炉等厨房家电、生活小家电系列产品为主。为杭州老板电器股份有限公司下属分支机构，是陕西唯一一家代理公司。自进驻陕西市场以来，本着稳健发展的运作思路，现已在咸阳、宝鸡市区设立了直营办事处，并拓展渭南、延安、铜川、榆林、汉中、安康、商洛成为老板品牌市级代理，公司现有县级经销商60多家，其中县级加盟专卖店70多家，销售网络遍布全省各终端及县区零售网点。公司厨电项目于2011年获得总部最高奖项“厨电金马奖”，小电项目获得总部“银马奖”。
公司以人为本，有一套人尽其才的系统管理体系，给每位员工提供了广阔的发展空间，公司在坚持产品专业化、销售规模化和服务细致化的经营战略基础之上，充分利用地方资源优势，从品牌的建设、产品的优化、服务的升级、渠道的拓展等方面全面推进 ，力争把企业做大做强，做长做久。更好地为社会，为客户，为员工，为企业创造价值