岗位职责：根据公司战略发展目标和年度经营目标，开展组织与人才发展的优化、调整、监控、完善等方面的工作，不断提升公司的组织与人才发展管理水平、促进经营管理目标的达成： 一、组织管理：1、根据公司管理文化及经营发展方向，制定合理的组织管理制度，确保制度的合理性和可操作性；2、根据公司业务发展及业务部门需求，进行组织设计或者结构调整，推进落地实施；3、根据组织架构的变化，优化岗位序列，岗位管理等，并跟进具体实施。二、任职资格体系管理：1、根据公司人才管理要求，制定并完善任职资格管理制度，并跟进推行实施；2、根据公司任职资格体系要求，开发细分专业岗位序列评价标准，促使人才评价更精细、更科学牵引组织能力提升；3、根据人才管理要求，开展任职资格认证，识别任用优秀员工，促进人才和公司共同发展；三、领导力发展：1、根据公司当前和未来的战略、业务及人才需求，系统化搭建管理人员的管理组织与运作机制，确保组织拥有足够数量和高质量的；2、根据组织与运作机制，进行管理人员的任免及在岗评价体系落地实施，以打造高质量的管理队伍；四、人才盘点：根据公司人才发展要求，制定并实施全面人才盘点运作方案，输出公司及各部门各层级的人才盘点报告，驱动人才梯队建设。任职要求：1、了解组织管理逻辑、熟悉组织调整的方法及操作流程、参与过组织变革/调整项目；2、能独立负责任职资格、干部管理、人才盘点、轮岗的工作；3、参与0-1搭建过职位职级体系项目，或全面性的职位职级体系更新/套改项目；4、娴熟使用Excel、PPT；5、业务敏锐度高，具有较强的系统性思维、快速学习、总结提炼能力。

华帝股份有限公司，为深交所挂牌的上市公司（股票代码：002035），成立于2001年，主要从事研发、制造和销售燃气用具、厨房用具、家用电器及企业自有资产投资、进出口经营业务。
华帝是中国厨卫领域的领导品牌。目前公司已形成燃气灶具、热水器、抽油烟机、消毒柜、橱柜等系列产品为主的500多个品种，燃气灶具年产销量连续12年中国产销量第一，成为中国灶具第一品牌；燃气热水器、抽油烟机分别进入全国行业三强。2005年，被国家工商总局商标局认定为“中国驰名商标”。
华帝秉承“诚信、责任、创新、共赢”的企业核心价值观，全力打造“华帝利益共同体”。凭借文化、人才、技术、渠道等方面的综合优势，继续以“持续稳健、专业化、高品质、高技术、高档次”为定位，致力于成为全国厨卫领导品牌，做全球厨卫产品制造商和供应商。
华帝始终坚持“人才发展优于企业发展”的人才战略，对有意加盟公司从事研发、管理、行销等工作的人才，公司将提供优厚的福利，良好的工作环境，挑战性的工作机会。

-公司福利：
保险：公司依照国家有关规定为企业员工购买社会保险与商业保险；
休假：公司员工除依法享受法定假期、年休假等相关假期外，还可享受带薪旅游假、依地方风俗习惯的相关假期；
培训：公司创建了专门的培训机构与平台，为员工提供各类培训机会；
其他：公司注重企业文化建设，公司内建有职工宿舍、员工食堂、图书馆、标准足球场、篮球场、多功能娱乐室等设施，公司不定期组织集体活动，如野外扩展培训、旅游等以丰富员工生活。

-应聘指南：
1、有意者可在线投递简历，格式要求为姓名+应聘岗位+现居住地；收到您的求职简历后，华帝将进行简历筛选，如满足相关职位要求，则在一周内电话通知求职面试事宜；
2、若超过一周没有电话通知，表示该职位不合适应聘者。所有简历不便一一回复，敬请谅解；
3、请在投寄简历后保持手机等通讯方式畅通。
4、来我司乘车路线（参考）：至广东省内长短途汽车站——乘车至中山小榄镇汽车站——换乘515路公交车至华帝总部（终点站）即可。