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人力资源总监

刷新时间:2018-12-24

重庆三十七度健康管理有限公司

14-30万

重庆市 | 大专 | 1年以下

基本信息
工作地点:重庆市 所属部门:集团人力资源总部
职位类别:人力资源总监 招聘人数:1 人
汇报对象:无
职位描述

一、招聘职务:人事总监
二、基本条件:
1、年龄:30岁—45岁
2、学历:大学专科及以上学历
3、专业:工商管理、行政或人力资源管理类专业优先
4、技能:办公软件、思维导图、驾驶、会议演讲
5、培训:接受过战略管理、领导力、目标管理、时间管理等培训
6、经验:连锁企业或大中型管理规范化企业,三年以上人力资源总监及以上岗位经验
三、专业能力要求:
1、具有较强的战略思维意识及管理能力,能在战略规划,重要决策方面提供参谋;
2、具备扎实的现代企业管理理论、现代企业人力资源管理模式和实践经验积累,对人力资源管理各个职能模块均有较深入的认识,熟悉国家相关的劳动法律法规、政策;
3、具有较强的制度体系规划建设能力,能统筹人力资源体系建设;
4、很强的计划性和实施执行的能力;有亲和力,很强的激励、沟通、协调、团队领导能力,责任心、事业心;
5、具备良好的人际交往能力、组织协调能力、沟通能力以及解决复杂问题的能力。
6、具备深厚的文案功底,能起草各类文件、制度流程、汇报资料。
7、精熟ERP、或SAP及OA系统设计思路,参与过信息化管理系统设计为佳。
8、具备较高的职业化素养,敬业、感恩,领导力,团队建设能力;
9、脚踏实地,能够时常融入基层深入了解事情本质;
四、主要职责:
1、协助决策层制定公司发展战略,负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略,并组织落实战略任务分解,对公司中长期目标的达成产生重要影响;
2、全面统筹规划人力资源开发及战略管理,拟定人力资源规划方案,并监督各项计划的实施;
3、建立并完善连锁企业人力资源管理体系,研究、设计人力资源管理模式(包含招聘、干部选拔、干部管理、培训、绩效考核、薪酬、及员工发展等体系的全面建设),制定和完善人力资源管理制度;
4、向公司决策层提供人力资源、组织机构等方面的建议并致力于提高公司综合管理水平,控制人力资源成本;
5、及时处理公司管理过程中的重大人力资源问题,指导员工职业生涯规划;
6、负责公司的整体企业文化建设。
7、负责对分子公司的人力资源部予以职能指导、监督及考核;
五、晋升与发展
人事总监可晋升为高级总部长、副总裁,可成为公司忠诚的事业伙伴,有机会投资成为股东。
六、工作地点
集团总部:九龙坡区石桥铺科园二路三街92号(金色印象全国管理总部)

岗位要求:
学历要求:大专 工作经验:1年以下
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:其它 公司规模:1000-9999人
所属行业:医疗/美容/保健/卫生,医疗设备/器械,医药·医疗
企业介绍

中国健康养生高端连锁品牌“金色印象”,是一家专业致力于健康管理连锁事业的战略投资管理公司,旨在为客户提供老少咸宜、妇孺皆宜的高端养生体验与品质生活,为人类健康事业全心奉献。 集团涉足高端养生、特色餐饮、时尚茶艺、健康产品研发、园林养老等多个健康产业细分领域,旗下主打品牌“金色印象”连锁经营品牌自2011年始创以来,以其精准的市场定位、独创的“玄门太极”传统中医专业技术、独创的五星级3D环绕立体影院系统、以客户为本的五星级服务标准,诠释了现代养生新概念;并依托顶尖的战略运营团队,仅用三年时间便成功投资发展高端会所近二十家,成为西部最具影响力的高端养生品牌之一。 2016年1月9日,“金色印象”已正式入驻成都,标志着集团的全国布局行动正式启动。
金色印象作为“中国电影著作权协会”战略合作单位,得到了广大消费者的一致好评,成为了重庆足疗行业最受欢迎单位,在互联网评价中一直居于同行业榜首,目前拥有会员近10万人。集团于2016年底正式启动打造又一最具价值呈现的“金色春天藏汤SPA”连锁品牌,“金色春天”是“金色印象”兄弟品牌,是重庆地区规模最大的专业、正规SPA休闲养生会馆。
★ 全国连锁影院式足体养生会馆
★ 中央电视台老故事《匠心》栏目推荐品牌
★ 美团网、大众点评网 2016年度“全国足疗好店”顾客评选活动冠军
集团正式进入高速发展期,为了适应日益变化的经营环境以及公司的发展壮大,我们真诚期待更多的有志之士加入我们,只要你是人才,我们一定给你广阔的舞台!

企业信息

重庆三十七度健康管理有限公司

医疗/美容/保健/卫生,医疗设备/器械,医药·医疗

1000-9999人

其它

重庆市高新区科园三街92号

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