岗位职责：
1、协助所在部门主管或经理开展相关工作；
2、熟悉公司业务部门工作内容、流程；
3、按照公司培训的流程积极向客户推荐公司产品
4、作为公司战略发展型人才培养。
岗位要求：
1 大专以上学历，专业不限，经济、市场营销、管理等相关专业优先
2 良好的学习能力，思维敏捷
3 良好的语言沟通能力，组织策划能力
4 积极乐观，有良好的服务意识和团队协作意识
5 打算在金融行业里长期发展
6 有金融行业从业经验者可适当放宽要求
基本福利：
1、稳定的收入 = 高底薪（试用期2500）+高提成+基本绩效 + 丰厚奖金
2、完善的培训 = 专业的带薪入职培训 + 实用的在职培训 + 系统的进阶培训
3、人性的工时 = 八小时工作制 + 法定节假日 + 福利假期（国家法定假日休假）
4、清晰的规划 = 以业绩为导向 + 简单融洽的职场氛围 + 公开透明畅通的晋升通道
5、健全的福利 = 五险一金 + 职业发展福利（边学习边发展）+ 劳逸结合的户外团队拓展 + 不定期旅游

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