岗位职责：
1、按时参加公司的系统培训，学习保险营销方面的专业知识体系；
2、定期参与部门新人的主顾开拓管理，梳理客户名单;
3、通过确定有效的客户名单，与有意向的客户进行保险/理财理念的沟通与交流；
4、追踪有意向的客户，找合适的方式进行交易促成；
5、定期做客户维护，建立良好的、长期信任的合作关系。

任职要求：
1、25-45周岁，大专及以上学历；
2、有较好的沟通交流能力，以及表达能力；
3、身体健康，五官端正，为人真诚，守时守信；
4、具备较强的学习能力，性格坚韧、思维敏捷、具备良好的应变能力和承压能力；
5、看重行业的发展前景，认同公司的企业文化，有强烈的事业心、责任心和工作积极性；
6、有营销/金融/保险等相关行业从业经验者优先。

福利待遇：
1、双休、享受国家法定节假日；
2、弹性工作制工作时间节点自己安排；
3、公司定期组织外出旅游活动；
4、养老金+4万元/年的住院医疗保险、2000元/年的意外医疗、10万的意外残疾、20万元的终身寿险；
5、工资：底薪2500-5100+季度奖励+单项考核奖励，入职1年以上享有年终奖。

世界500强居第41位的集团公司；
总监区人力800人，人均收入月均一万以上；培养个人客户经理，国际理财规划师若干；