岗位职责：
1、质量管理体系的建立、规范和持续改进；
2、制定质量管理相关工作计划与工作目标，推进开展整体工作事务并跟进结果；
3、负责黄金、K金、镶嵌、宝石质检标准体系建立和持续改进；
4、负责定期分析供应商、门店的质检报告及提出更好的意见和解决方式；
5、负责定期培训及考核管理，组建人才梯队培养管理，不断提升本组员工的技能、技巧；
6、负责定期组织鉴定设备的校准、维护和保养，主要设备有测金仪、质检样板、各种量具、宝石灯具等；
7、负责异常退货、拆货、维修的判定及处理；
8、负责部门预算的编制、成本及费用管控；

任职资格：
1、珠宝及质量管理专业大专以上学历；
2、3年以上珠宝类宝石/产成品质量管理工作经验，2年以上质量团队管理工作经验；
3、熟悉珠宝行业质量标准、国家标准；
4、熟悉ERP系统及EXCEL、WORD办公软件的运用；
5、具备数字管理能力，对数字敏感，服务意识和团队合作意识强，责任心强，能承受较大的工作压力；
6、具备良好的协调沟通和决策能力；

我们的公司
今天，KEER千叶已是一家在全国拥有近两千名员工的珠宝企业。KEER千叶的经营理念充分展现了创业家的专业与精神，企业内部尽是有才华、有创意与坚毅果决的人才。我们不仅评估风险，更加勇于创新，为使KEER千叶成为一个快乐、振奋与并能充分发挥才华的一流公司而努力。

我们的品牌
“KEER千叶”被评为中国首饰行业驰名品牌，“买克拉，到千叶”已成功的被京城消费者所认可。公司旗下近百家门店涵盖北京、上海、重庆、天津、江苏、湖北、四川等多个省市，同时销售网络仍在不断快速扩张。我们的产品种类包括：钻石、黄金、时尚K金及各类珠宝饰品等。

我们的工作
我们的业务范围广泛，因此我们拥有各种技能的人才、专业知识与经验，这方面与比我们大数倍规模的跨国公司相比也毫不逊色。这正体现了“我们的员工是我们最大的资产”的真实意义。我们的成功完全来自团队的精诚合作。

我们提供
和谐的工作氛围：千叶公司秉承以人为本的企业文化，让您时刻感受到企业大家庭的温暖。
灵活的培训机制：量身打造的培训课程，使您能够快速提升专业技能。
快捷的晋升途径：畅通快捷的晋升途径，让您对公司及社会的人生价值得到最大化的发挥。
优厚的福利待遇：优厚的福利待遇，让您的生活充满着自信心和优越感。

工作机会
KEER千叶为您提供了广阔的空间，让您的潜力得以最大发挥，欢迎加入我们的大家庭！
社会招聘：KEER千叶提供员工平等的机会与待遇。我们重视不同地域的成员组成的团队给企业带来的活力。
校园招聘：毕业生是我们关注的人才焦点之一，我们为学生提供良好的工作平台