职责描述：
1、高层管理职位，协助决策制定公司发展战略负责其功能领域内短期及长期的公司决策和战略，对公司中长期目标的达成产生重要影响；
2、负责公司的直营/加盟业务拓展、销售运作，能强有力的将计划转变成结果；
3、设置销售目标、销售模式、销售战略、销售预算和奖励计划；
4、建立和管理销售队伍，规范销售流程，完成目标；
5、分析新的和原有分销体系或销售渠道的市场潜力、销售数据和费用，测算盈亏情况 ；
6、关注于维护和提高公司市场竞争力。
任职要求：
1、5年以上相关行业经历， 3年以上产品销售和渠道管理经验（重点考虑珠宝行业）；
2、优秀的团队建设经验，团队管理能力强，善于协调营销团队的工作；
3、有敏锐的市场意识、应变能力、领导能力和独立开拓市场的能力，学习力强； 逻辑性和良好的语言表达能力强；
4、具有强烈的进取心，精力充沛身体健康乐观豁达富开拓神；
5、能够适应出差。

我们的公司
今天，KEER千叶已是一家在全国拥有近两千名员工的珠宝企业。KEER千叶的经营理念充分展现了创业家的专业与精神，企业内部尽是有才华、有创意与坚毅果决的人才。我们不仅评估风险，更加勇于创新，为使KEER千叶成为一个快乐、振奋与并能充分发挥才华的一流公司而努力。

我们的品牌
“KEER千叶”被评为中国首饰行业驰名品牌，“买克拉，到千叶”已成功的被京城消费者所认可。公司旗下近百家门店涵盖北京、上海、重庆、天津、江苏、湖北、四川等多个省市，同时销售网络仍在不断快速扩张。我们的产品种类包括：钻石、黄金、时尚K金及各类珠宝饰品等。

我们的工作
我们的业务范围广泛，因此我们拥有各种技能的人才、专业知识与经验，这方面与比我们大数倍规模的跨国公司相比也毫不逊色。这正体现了“我们的员工是我们最大的资产”的真实意义。我们的成功完全来自团队的精诚合作。

我们提供
和谐的工作氛围：千叶公司秉承以人为本的企业文化，让您时刻感受到企业大家庭的温暖。
灵活的培训机制：量身打造的培训课程，使您能够快速提升专业技能。
快捷的晋升途径：畅通快捷的晋升途径，让您对公司及社会的人生价值得到最大化的发挥。
优厚的福利待遇：优厚的福利待遇，让您的生活充满着自信心和优越感。

工作机会
KEER千叶为您提供了广阔的空间，让您的潜力得以最大发挥，欢迎加入我们的大家庭！
社会招聘：KEER千叶提供员工平等的机会与待遇。我们重视不同地域的成员组成的团队给企业带来的活力。
校园招聘：毕业生是我们关注的人才焦点之一，我们为学生提供良好的工作平台