职位描述：
1、负责部门团队组织全面管理，考核团队人力规模和团队绩效；
2、负责日常对团队成员的督促、指导，根据年度总体目标和阶段指标，制定培训内容并组织实施相关培训；
3、积极与员工进行沟通交流，掌握了解员工思想动态，维护二者的和谐健康发展。
任职资格：
1、年龄要求：30-50周岁， 学历：大专及以上；
2、有积极的进取心、责任心、自信心，渴望通过良好的平台展示个人能力和实现自我价值；
3、具有一定的行政管理工作经验和团队管理技能；
4、有自主创业经历，从事过金融、销售、行政管理工作，可优先考虑。