职位描述
职责描述:
1、协助上级完成公司人力资源的模块工作,负责招聘、薪酬、福利、绩效考核、培训等工作;
2、根据公司要求完成社保、公积金等人事类事务办理;
3、配合完成所负责项目的行政后勤工作。
任职要求:
1、人力资源、行政管理、等相关专业,大专及以上学历,3年以上房地产工作经验;
2、熟悉人力资源的六大模块,并具备较强的薪酬、福利、招聘等实际操作能力;熟悉相关劳动人事政策、法律法规、社保公积金知识以及办事流程;
3、综合素质高,沟通协调能力强,工作认真负责,熟练使用计算机及其他;
4、自有车者、能适应出差项目者优先考虑。
企业介绍
海伦堡控股集团有限公司于1998年创立于广州,是一家致力于为推动城市空间和产业发展的综合型城市运营商。海伦堡控股集团秉承一核一驱,多轮并进的业务发展战略,即房地产开发、金融产业、商业资产运营、物业运营、大健康产业运营、科创新园区运营、文化旅游产业发展等几大业务板块多轮并进,打造行业领先的综合型产业集团。
集团总部设在广州,拥有全资及控股公司100余家,现有员工约5000人。经过十几年的稳健经营,海伦堡凭借开拓创新、追求卓越的经营理念,以促进城市的有机生长作为公司业务成长的动因,赢得了各级地方政府、各类合作伙伴、广大消费者的广泛认同。2016年来,集团在全新发展战略的指引下,将保持各类业务领域的快速发展,五年内跻身国内综合运营商前列。
集团一直坚守社会责任,为城市发展营造良好的软硬件环境。十多年的坚持与努力,让我们赢得了客户的认同、政府的信任、同行的尊重,并相继被国务院发展研究中心等权威机构评选为“中国房地产百强”、“华南地区品牌价值TOP10”。我们成立海伦爱心基金,多年来为持续帮助社会孤寡老人提高生活质量、帮助贫困地区的失学儿童重返课堂并成才,得到社会各界广泛赞誉。