职位描述
营销主管岗位职责：
1、定期起草销售跟单的工作计划、人员安排，并负责计划和安排的实施
2、销售跟单的业务指导与检查、控制、监督销售流程，保证销售业务按计划、程序顺利进行
3、销售跟单的入职培训和日常业务培训
4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调，销售现场环境、气氛的调节、调度
5、销售跟单的考核及日常人员管理，销售团队建设，并提交人员使用与管理建议
6、定期向主管领导提交业务分析报告（客户分析、销售策略效果与建议等），并组织销售跟单进行市场调研
7、定期向主管领导提交工作计划和总结
8、负责销售资料的监控和准备
9、完成上级领导交办的临时性工作
10、对项目部销售跟单负有直接的考核权,要求考核工作公正、公开、公平，提供销售跟单的公平竞争环境和条件，禁止出现不合理的竞争现象。
11、严格执行公司考勤规定,服从营销经理的管理和工作安排
营销主管任职要求：
1、女性，本科以上学历；
2、5年以上营销管理相关工作经验，熟悉营销管理工作内容；
3、有较强的沟通、协调、部门管理能力和销售经验；
4、工作认真负责，能承受一定的工作压力；
5、有一定的文字功底；
6、熟悉各类办公设备和办公软件；
7、广东户籍优先。
