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  • 团队经理 相同职位

    12-30万 | 深圳市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-04-23 | 投递后:10天内反馈

    1、拓展集团客户,设定产品组合及营销方案; 2、根据属地市场情况,结合信用卡中心及属地资源,策划并协助完成属地创新营销工作; 3、强化自身风险防控意识,做好前端风险防范工作; 4、识别客户需求,做好现有客户的维护工作; 5、金融服务点日常运营及管理; 6、上级...
  • SPV、ASM、SM

    25-27万 | 北京市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-04-16 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、协助店经理管理店铺员工并完成店铺总体生意目标(销售目标和毛利目标); 2、店铺的管理(控制店铺存货,根据陈列要求和顾客需要,定立适当的货品摆位,以及适 当调配货品); 3、推动店铺提供卓越服务; 4、店铺内的人员管理; 5、并带...
  • B2C营销主管(电商)

    10-12万 | 广州市 | 本科 | 3-5年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    【B2C营销主管岗位职责】 1.维护现有的客户,引导C类客户成为B类客户; 2.优化业务处理流程,制定销售模板及规范相关制度; 3.培训、指导、评估下属销售人员的技能; 4.深入调查并分析产品客户群体,协助拓展营销渠道; 5.协助制定并带领团队达成销售目标; ...
  • eBay销售主管/资深销售...

    10-15万 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    【eBay销售主管/资深销售专员岗位职责】 1.管理组员账号,保证账号正常运行;优化部门工作流程,带领部门更好地完成任务; 2.统计产品及账号销售情况,制定部门的促销、清货计划,执行监督并落实到位; 3.管理产品类别的库存情况,确保库存水平正常良好; 4.协助开...
  • 线下销售主管

    10-15万 | 杭州市 | 大专 | 1-3年

    发布于:2018-03-29 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责: 1、根据公司整体经营目标,参与制定线下销售计划,同时制定本部门每月销售计划,掌握销售进度 2、定期组织汇报销售情况,编制销售报表 3、根据销售计划,参与制定和调整销售方案(策略),并负责具体销售方案实施 4、销售现场、销售专员日常管理工作 5、参与...
  • 销售主管 相同职位

    15-24万 | 苏州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    销售主管任职要求: 1. 电子及营销相关专业,本科学历,有良好的英语听说读写能力; 2. 五年以上相关工作经验,两年以上管理经验; 3. 良好的勾通能力,独立完成任务,吃苦耐劳,具有很强的责任心、执行力、协调能力、谈判能力; 4. 勇于面对压力,并积极的寻找解决...
  • 销售主管 相同职位

    15-24万 | 上海市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    销售主管任职要求: 1. 电子及营销相关专业,本科学历,有良好的英语听说读写能力; 2. 五年以上相关工作经验,两年以上管理经验; 3. 良好的勾通能力,独立完成任务,吃苦耐劳,具有很强的责任心、执行力、协调能力、谈判能力; 4. 勇于面对压力,并积极的寻找解决...
  • 销售主管 相同职位

    10-15万 | 广州市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    销售主管岗位职责: 1、负责销售目标的分解与达成; 2、负责终端员工的技能培训; 3、负责终端的日常营运管理、监督考核和指导; 4、负责新店开业人、物、场、活动的筹办和跟进; 5、负责制定落实商品促销方案; 6、根据年度营销方案,对代理商、直营店的年销售额进...
  • 销售交易部主管

    10-12万 | 天津市 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    销售交易部主管岗位职责 1、负责销售平台维护,答疑、客户服务; 2、平台问题收集、功能优化、跟踪、解决; 3、负责本部门员工业务培训; 4、客户开发、管理、审核; 5、各工厂销售报表分析、合理化建议反馈。 销售交易部主管任职资格 1、大学本科或以上学历...
  • 全国各省级经理

    15-20万 | 山西省 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    此岗位目前作为储备岗招聘 全国各省级经理岗位职责: 1.制定区域的年度、季度、月度工作计划、区域发展规划、渠道拓展计划、市场营销等计划,并提出有效优化建议; 2.监督各项规章制度、分销政策、价格政策和产品区域化销售规定的执行落实情况; 3.调查和研究所辖区域的市...
  • 营销主管

    10-15万 | 佛山市 | 本科 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    营销主管岗位职责: 1、定期起草销售跟单的工作计划、人员安排,并负责计划和安排的实施 2、销售跟单的业务指导与检查、控制、监督销售流程,保证销售业务按计划、程序顺利进行 3、销售跟单的入职培训和日常业务培训 4、销售现场与各种销售活动现场的组织、鼓动、巡检与协调...
  • 销售部主管

    10-14万 | 武汉市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    销售部主管岗位职责: 1、在部门经理的领导下负责具体区域销售工作; 2、分管所带销售顾问所辖区域销售工作; 3、根据公司年度经营目标,协助部门经理制定季度、月度销售目标、销售计划,掌握销售进度; 4、定期组织召开营销工作分析会议,想销售经理汇报销售情况; 5、...
  • 销售部门主管

    10-12万 | 宜昌市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    销售部门主管岗位职责: 1、对女装销售有终端销售管理经验,负责月度、季度以及年度各项销售指标的达成,包括实销额、VIP开卡、回头等数据指标。 2、确保销售指标数据同比增长 3、指导并跟进店铺做好VIP管理工作: 4、积极开发VIP以及保持VIP回头率,完成公司下...
  • 销售主管 相同职位

    10-12万 | 武汉市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    销售主管岗位职责: 1、对女装销售有终端销售管理经验,负责月度、季度以及年度各项销售指标的达成,包括实销额、VIP开卡、回头等数据指标。 2、确保销售指标数据同比增长 3、指导并跟进店铺做好VIP管理工作: 4、积极开发VIP以及保持VIP回头率,完成公司下达的...
  • 电话销售主管

    10-20万 | 北京-海淀区 | 本科 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    电话销售主管工作职责: 1、负责培训业务拓展,管理电话销售团队; 2、负责培训下属,指导成员完成个人目标。 3、 针对公司的产品向潜在客户电话推广; 4、通过电话销售形式积极寻找潜在客户,开发客户资源,寻找企业培训商机; 5、负责客户名单收集、客户资料整理,扩...
  • 重庆分区总经理

    15-20万 | 重庆市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    "重点工作 1、区域内手机报业务的推广 2、报社关系协调 3、新业务方向开发 4、电信运营商关系协调" "一般工作 1、辅助指导团队人员开展工作 2、协助重点公关 3、项目目标制定 4、部门内部协调 5、客户关系管理&qu...
  • 业务主管 相同职位

    6-8万 | 苏州市 | 大专 | 5-10年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    1、客户开发与维护 2、销售部门人员管理 3、年度销售计划及目标定制
  • 销售主管 相同职位

    10-15万 | 广州市 | 中专 | 1-3年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    工作报酬:底薪(面议)+高提成+双休+国内外旅游+法定带薪节假日 岗位要求: 1、负责开拓目标市场,与客户进行业务联络和沟通,维护客户关系; 2、为客户提供与贵金属交易和金融理财相关的合理化建议,为客户实现资产保值增值; 3、如果您有团队和资源,公司可提供平台和...
  • 销售主管 相同职位

    7-9万 | 广州市 | 中专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    1、热爱业务招商工作,有强烈的成功欲望和事业心; 2、负责部门招商日常工作; 3、负责关系的协调与沟通工作; 4、负责对现有渠道的协助与跟进工作; 5、人际关系技巧出色,精力充沛,具备在压力下出色完成任务的能力。 任职资格: 1、专科及以上学历,市场营销...
  • 销售主管 总监

    12-18万 | 上海市 | 大专 | 3-5年

    发布于:2018-03-28 | 投递后:10天内反馈

    岗位职责:负责团队日常管理与客户开发和维护,帮助团队成员完成相应指标,帮助组员谈客户,协助上级领导完成既定目标等 任职要求:1有金融从业相关工作经验 2,有1-2年团队管理经验 3个人业绩良好 4有责任心,专业性强