副店长（零售） 职位目标：主管协助店铺经理团队完成营业额、控制成本、领导具有较强能力的团队、发现人才、在店铺里留住人才，同时遵守所有法定的合规程序。主管培训、教导和管理销售团队。始终找寻工作中新的机会和新的方式，从而实现更好的经营成果。
1、在店铺内优化销售和可控业绩
2、确保店铺尽可能提供给顾客最好的体验。
3、在门店组织和开发一支高效团队。
4、领导有效且具有较高销售能力的门店，促进业务发展，并以风险管理为重点。

副店长（零售） 任职条件：
1、25-30岁，具备3年以上大型零售店铺管理经验，带领过20人以上的团队。
2、较强领导力素质方面及较强的沟通技能。
3、有较强的数据报表制作及分析能力。
4、必须拥有较高的应急处理能力，且有能力独立工作以及及时作出有效决定。
5、有效分配时间，处理多个需求和多个优先级相似的任务
6、能够根据工作需要适应弹性工作时间，可能包括周末和夜班。可能需要通宵工作。

若可文化产业集团下设4家跨界文化经营公司：福建若可餐饮有限公司、上海若可生活文化传播有限公司、福建若可投资有限公司、福建若可巨象文化传播有限公司
1、 使命：做生活提案者，探索创意与愉悦的无限可能，传递人文关怀，始终为世界文化做贡献。
2、 愿景：成为卓越的国际跨界品牌运营商，让若可体验成为品味生活首选。
3、 身份：生活提案者，品牌运营商
4、 组织结构：董事会设总裁办、下设品牌战略中心、财务中心、人力资源中心、拓展部
5、关注微博：若可投资