项目部总经理岗位职责：
1. 负责建立项目公司项目管理体系，健全各项管理流程、制度与标准，并组织实施。制定、实施公司年/季/月度工作计划，指导、考核、激励、培训员工。协调项目公司内外关系。
2. 参与项目前期产品定位研究与评审，提出相关建议。组织参加项目概念设计、方案设计、扩初设计的方案评审。组织项目施工图设计和项目公司权限内二次专项设计。组织建安、市政工程的报建和报开工作，组织有关人员办理开工证等证照。
3. 组织和协调施工单位、监理单位、设计单位、规划单位的外部工作关系。主持对政府、银行、工商等部门的重大公关活动，处理项目公司重大突发事件。
4. 依据项目销售进度计划，指导、推动项目楼盘的销售工作。审核项目营销方案、营销主要节点进度计划、销售进度计划等重要营销文件。
5. 基于集团一二级节点计划，组织编制并审核项目总控计划。审核、上报月度工程进度计划。监控项目进度，分析项目进展过程中出现的各种变化，并做出对策。
6. 根据公司确定的项目成本目标，组织制定、审核项目成本控制方案，并实施。控制项目可控成本，审核工程动态成本。
7. 指导制定项目工程质量保证方案，并实施。协调组织解决项目施工过程中遇到的技术难题或与设计要求不相符合的重大问题。
8. 按《组织权责手册》审核、审批相关事项、文件。
9. 完成上级交办的其他工作。

项目部总经理任职条件：
1.大学本科以上学历，工程管理、技术、房地产、市场营销等相关专业；十年以上工程管理经验；
2.熟悉国家房地产法律法规，熟悉房地产项目各阶段的操作流程；熟悉房地产开发企业的经营与管理，对公司管理具有较深刻认知与丰富的运作经验；具有良好的组织协调与沟通能力、公共关系能力；具有较强的语言表达能力、文字处理能力、；熟练使用计算机与办公软件。
3.具有较强的责任感和使命感。

恒生地产有限公司【HENG SHENG REAL ESTATE】（以下简称恒生地产）成立于2001年，为港商独资企业，具有国家一级开发资质，是一家专注于创造品质生活，为客户提供优质产品和服务的专业地产公司。目前，公司业务主要涉及地产开发，不动产（投资）管理，物业服务三大板块。
　　恒生地产在成立之初就以“传播建筑文明，创造品质生活”为企业使命。凭借锐意进取、兢兢业业的发展态度，通过规范、稳健的发展模式，恒生地产努力为员工提供实现自我价值的平台，对客户信守承诺，为股东提供稳定持续的投资回报，对社会尽职尽责。2006年12月，恒生地产通过了IS09000质量管理认证体系，向企业的规范化、专业化发展又迈进了一步。
　　恒生地产发端于香港，起步于山东，立足于环渤海区域，发展于全国。经过十几年的发展，恒生地产形成了高效、专业的地产开发体系，产品覆盖住宅、商业、城市综合体、旅游地产等多种业态，每个项目都力争成为城市标杆。目前，公司已经完成的开发面积累计超过300万㎡，具备了年开发50万㎡的能力，并在激烈的市场竞争中建立了良好的品牌信誉。凭借不懈努力和对品质的不懈追求，实现了经济效益和社会效益并举，屡获国家和地区殊荣，赢得了政府、客户和投资者的广泛赞誉。
　　“做对社会有责任的地产商”，是恒生地产一贯追求的企业理念，在十几年发展历程中，积极参与社会慈善活动，累计为社会捐款上千万元，并直接或间接提供了众多就业岗位。
　　恒生地产致力于以品质提升价值，打造持续百年经营的企业，成为中国卓越的建筑文明倡导者。公司争取五年内实现年开发300万㎡的能力，并实现2015年恒生地产港交所上市的阶段性目标。最终形成以房地产开发为核心、以房地产经营为依托、以房地产服务为基础的环形产业链，成为全国具有影响力的地产品牌，做价值领先的中国房地产行业市场领导者。