岗位职责：
1、结合公司总体销售目标，制定本区域销售计划，分解公司销售目标；带领团队完成公司下达的年度销
售任务及各项指标；积极主动完成公司布置的各项临时性工作任务；
2、开发新市场，且能保证现有的店铺业绩合理稳步上升；
3、配合公司各部门工作，不断提出合理化建议；
4、注重团队建设及对人才的选拔、培养，营造和谐的团队氛围；
5、具有经营意识，按时、准确完成货款回笼，并且在商场合作条件及促销活动方面主动争取优惠政策，
为公司创造高利润率；
6、依据公司制定的年度市场拓展计划，提升区域内品牌拓展及形象；
7、提供市场趋势、需求变化和客户反馈的准确信息；积极保持公司与合作伙伴之间友好、和谐、融洽的
商务关系；
8、根据公司经营战略和渠道历史销售数据，制定渠道规划，渠道分销战略与年度规划，同时利用营销组
合手段，积极有效的推进市场拓展、整改工作。

任职要求：
1、有八年以上知名服装品牌终端零售管理经验；
2、对西南大区市场拓展及终端营运管理有丰富经验；
3、有优秀的团队管理经验，性格开朗，做事干练；
4、具备一定的领导能力，良好的统筹、分析能力，赋有激情、敢于创新；
5、对分公司组建及人员的管理有丰富经验。

广东宾宝服饰有限公司是一家集产品开发、生产、营销为一体的实体公司，创建于2002年，由香港金信兴集团控股。公司秉承以经营国际知名品牌著称的金信兴集团经营理念，致力于品牌运作。
2002年1月，BENBO正式登陆中国市场，在广东开设第一间分店。宾宝公司萃取金信兴集团在连锁店经营和零售服务的成功管理经验，实施专业化的连锁专卖经营及市场推广策略，积极推动品牌发展。
2004年，宾宝公司强势打造“共同经营，利润共享”的合作模式，透过战略合作经营方式进行全国性的业务拓展，加速BENBO的市场渗透力。直至现在，己有超过300间分店遍布于深圳、广州、上海、南京、杭州、成都、重庆、贵阳、昆明、武汉、长沙等时尚都市。
2006年，BENBO与享有盛名的意大利蕾拜尔设计集团携手合作，整合资源优势优化产品开发，再次提升品牌内在竞争力。公司把产品设计、生产采购、品质控制、营销管理等职能部门进行科学系统的组织设计，依托严格的质管体系、快速的物流系统、先进的营销模式、专业的零售管理系统，成功地推动BENBO服饰排列于服装零售业前端。
宾宝公司依靠诚信经营、品质保证、专业服务、高度的社会责任心赢得了市场上良好的口碑，公司坚持积累眼光超前、管理卓越的团队精英，精心打造BENBO核心竞争力系统，努力实现BENBO“做国际一流企业，创世界著名商标”的最高战略目标！
http://www.benbo.cn/