任职资格：
1.经济管理相关专员，熟练使用PPT、Visio等办公软件；
2.5年以上工作经验，至少3年以上鞋服行业工作经验，2年以上流程管理相关工作，具备咨询公司流程项目经验者可适当放宽要求；
3.熟悉企业各项经营管理流程，对战略管理、BPR、流程绩效、组织建设等有较深认识，了解流程体系设计、优化、实施，规划并落实相应流程与组织建设工作；
4.具备较强的分析判断、系统化思维和解决问题能力。
岗位职责：
1.根据公司情况及战略需求，统筹负责集团流程、制度管理体系的建设及完善提升；
2.落实流程的执行，跟进反馈执行情况，并提出后期改进方案

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年12月，在中国区域销售网点已有6500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。
“ TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。
同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。