岗位职责
1、组织制定全年市场企划日历，推动整个市场的销售快速反应，实现销售目标案并实施；
2、组织对直联营分公司进行销售、库存监控并及时预警，根据各区域目前库存及重大节假日，与分公司沟通，组织制定促销、清货方案，并监督实施，及时清理过季库存；
3、组织规划礼品方案并负责礼品的采购和选择，监督交期、配发及促销执行，确保实施效果达到方案预期；
4、组织建立终端零售服务标准手册并督导实施；
5、根据零售管理运营标准，组织协助各分公司对终端店铺日常人员、货品、卖场管理细节的指导和改善，监督并及时向集团反馈各区域主要终端店铺的形象标准化、营运及商品管理状况；
6、组织收集、整理市场信息并及时向各相关对接部门提供竞品的市场和产品相关信息；
7、组织指导、协助各分公司进行零售运营的管理梳理，组织维护及提升分公司所辖区域的品牌形象。

岗位要求：
1、3年同岗位工作经验，5年以上零售发展工作经验
2、熟悉商品管理知识、营销学、品牌管理相关知识、熟悉运动、时尚鞋服市场特点、具备相关行业实践经验

鸿星尔克集团创建于2000年6月，现有“鸿星尔克”、“ERKE”两个全球品牌，以及自主创立的潮流品牌“ERKEPLAY”，产品涵盖运动类、休闲类鞋服及种类齐全的品牌配件。2005年11月，鸿星尔克在新加坡成功上市，成为国内首家在海外上市的运动品牌。截止2010年12月，在中国区域销售网点已有6500多家，在欧洲、东南亚、中东、南美等地已有300多家销售网点，同时拥有近万人的鞋服制造基地，依据集团发展战略，规模并且呈不断上升扩大的趋势。鸿星尔克先后获得了“中国驰名商标”、“中国500最具价值品牌”、“中国行业十大影响力品牌”、“亚洲品牌500强”、“《福布斯》亚洲200佳”等殊荣。
“ TO BE NO.1”是鸿星尔克的品牌精神,也是全体鸿星尔克同仁追求卓越的发展愿景，它贯穿于公司发展历程-------第一家在国外上市的中国运动品牌，第一家获得CNAS国家级认证的鞋服检测中心，第一家在国内倡导以科技为主的运动品牌，第一家获得国家级环保认证的企业，赞助北京奥运会第一金，中国网球第一品牌……
“鸿鹄高飞，一举千里，羽翼已就，横绝四海”。鸿星尔克人将不断追求卓越，实现企业的永续经营、基业常青；不断锐意进取，创造辉煌，倾力将鸿星尔克打造成为全球领先的服饰品牌。
同时，公司坚持奉行“取之社会、回馈社会”的理念，大力支持体育、社会慈善等公益事业，塑造了良好的企业公民形象，为社会繁荣和发展做出自己应有的贡献。