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招聘经理/招聘主管

刷新时间:2023-11-29

北京恒信彩虹信息技术有限公司

面议

北京 | 全日制统招本科 | 5年以上

基本信息
工作地点:北京 所属部门:人力资源部
职位类别:其他 招聘人数:1 人
汇报对象:HRM
职位描述

职位描述:
1、根据现有编制及业务发展需求,协调、统计各部门的招聘需求,编制年度、月度人员招聘计划;
2、定期对公司总部各部门的岗位匹配度、工作饱和度等进行人力资源诊断,形成人力资源分析报告;
3、负责公司招聘网站的信息维护,执行招聘、甄选、面试、选择、及录用的全过程管理;
4、制定招聘预算并在执行中有效控制预算的使用,定期对招聘效果进行分析、评估招聘效果;
5、规划并执行校园招聘计划;
6、完成直属上司交办的其他工作任务。

任职资格:
1、国家正规院校统招本科及以上学历,人力资源类专业或相关专业大学本科以上学历;
2、5年以上企业招聘工作经验,行业背景主要在通讯增值、系统集成、互联网;
3、熟悉企业的招聘流程及各种招聘渠道,对人力资源管理事务性工作有娴熟的处理技巧;
4、熟悉计算机操作办公软件;
5、人际关系良好,具备很强的责任感,较高的敏感度及一定的判断能力。性格外向,有良好的职业道德和职业操守,擅于沟通与协调,热爱招聘工作并抗压能力强。

岗位要求:
学历要求:全日制统招本科 工作经验:5年以上
年龄要求:不限 性别要求:不限
语言要求:普通话 专业要求:不限
企业信息
公司性质:民营 公司规模:2000-5000
所属行业:计算机软件/硬件
企业介绍


恒信移动商务股份有限公司成立于2001年,专注于移动信息产品的销售与服务,为个人客户和行业客户提供从硬件到软件、从销售到服务的全面解决方案。公司于2010年在深交所创业板成功上市(简称“恒信移动”,300081),是国内唯一一家既有专业地面数码零售连锁业务,又有移动信息技术研发和业务平台运营经验的企业。

  公司在移动信息产品销售服务、移动信息服务平台、3G终端的应用等方面具有领先优势,拥有自主研发能力,创造了“地面销售体验平台、内容集成和技术服务”的营销模式,实现了业务结构和经营模式的持公司连锁经营超过600家营业网点、11家售后服务中心、拥有3000多名业务销售顾问,并通过创新的服务模式与零售新技术结合,为消费者提供专业的移动信息产品销售与服务;在与运营商合作领域,公司拥有23省的业务平台,覆盖从个人娱乐到行业应用等多个业务;在移动互联网领域,公司通过整合商家和消费者的需求,构建了移动商业信息服务新模式。

  面向未来,恒信移动将秉承“以客户长远需求为目标”的经营理念,依托公司在移动信息产品的集成销售能力、运营商信息平台的业务支撑能力、行业客户的移动信息化整体服务能力、商业连锁的管理能力,为客户提供价值,为股东创造利润,和员工分享成功。