基本信息
| 工作地点：重庆市 | 所属部门：人事行政部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：分公司总经理 |
| 工作地点：重庆市 | 所属部门：人事行政部 |
| 职位类别：招聘经理/主管 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：分公司总经理 |
招聘经理岗位职责：
1. 根据部门业务规划，负责制定并实施部门人才招聘计划，制定招聘方案，完成招聘目标；
2. 独立完成人才简历甄别、意向沟通、面试跟踪、背景调查等招聘各环节具体实施工作；
3. 充分利用各种招聘渠道发布招聘信息，满足公司的人才需求；
4. 完善部门的人才库，并对资源进行系统整合；
5. 准确完成各种招聘报表，及时汇总招聘数据，评估招聘效果。
| 学历要求：大专 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：金融(投资/证券 |
该公司创建于2006年，总部位于北京，是一家集财富管理、信用风险评估与管理、信用数据整合服务于一体的综合性现代服务业企业。
