基本信息
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力总监 |
| 工作地点：北京市 | 所属部门：人事部 |
| 职位类别：人力资源经理 | 招聘人数：1 人 |
| 汇报对象：人力总监 |
人事经理岗位职责：
1、在公司人力资源战略、政策和指引的框架下，建立并实施人力资源方针和行动计划，以支持公司达到预期经营目标；
2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；
3、负责招聘、培训、薪酬、考核、员工关系等人力资源日常管理事宜；
4、负责组织编写各部门职位说明书；
5、定期进行人力资源数据分析，提交公司人力资源分析报告；
6、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；
| 学历要求：本科 | 工作经验：3-5年 |
| 年龄要求：不限 | 性别要求：不限 |
| 公司性质：民营 | 公司规模：10000人以上 |
| 所属行业：贸易/进出口 |
创建于1988年，现已成长为集国际贸易、冷链物流、生态、金融、农业于一体的多元化企业集团
