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企
招聘专员
相同职位
2-3万 | 昆明市 | 大专 | 无经验
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责招聘渠道的维护与拓展，包括但不限于招聘网站、社交媒体等；2、收集并筛选简历，安排候选人面试；3、协助进行面试流程的组织与安排，包括通知候选人、场地准备等；4、跟踪招聘进度，及时反馈招聘信息及应聘者情况；5、协助完成招聘数据分析，为招聘策略提供支持。岗位...
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企
【岗位职责】1、整体策略与目标管理：负责抖音、视频号等平台的付费直播间整体运营策略制定，对业务发展计划进行阶段性目标拆解，搭建可规模化复制的运营模型，对直播效果、运营数据及最终业绩目标负责。2、品牌直播体系搭建：输出符合考研/保研用户心智的品牌直播策略，构建完整的直播运...
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企
岗位职责：1、深入理解公司整体战略，结合业务发展与财务目标，制定并推进考研业务销售与市场一体化策略，统筹资源并监督执行，确保业务与财务指标的协同达成；2、负责定期开展经营分析，综合财务数据、营销数据及其他业务数据，编制经营诊断报告及行业竞对分析，为高层提供经营建议与决策...
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企
HRBP
相同职位
13-15万 | 杭州市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:1、熟悉所支持部门的业务和团队,进行人才梯队建设、人才盘点、绩效管理等工作2、负责公司人力资源政策 制度 重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进3、公司新业务团队的核心岗位招募搭建工作,且做好新业务的组织建设支持4、员工沟通渠道的建设,完善...
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企
岗位职责：1.负责高顿教育集团生态合作渠道的开拓工作，积极主动地寻找、挖掘各种渠道信息，以高报机构为主、其他有大学生资源的机构、抖音、小红书等平台博主（拥有高三毕业生流量/影响力）为辅承担明确的代理商招募数量、签约金额及后续激活/业绩指标。2.线上高效电销执行：通过电话...
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企
HRBP
相同职位
13-15万 | 杭州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责:(需要擅长招聘/文化)1、熟悉所支持部门的业务和团队,进行人才梯队建设、人才盘点、绩效管理等工作2、负责公司人力资源政策 制度 重点项目的落地与推动执行,并针对执行结果进行有效反馈和改进3、公司新业务团队的核心岗位招募搭建工作,且做好新业务的组织建设支持4、员...
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企
职责描述：1、严格按照公司及项目规定的工作标准及服务流程，为客户提供英港留学和教育规划的咨询服务；2、了解客户申请留学所需要的相关背景情况，为客户提供必要的留学信息，并设计切实可行的留学方案；3、配合并支持文案顾问完成后期文案材料准备工作及申请流程；4、维护与客户的关系...
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企
一、岗位职责：1、负责与意向合作的汽车4S店进行业务对接，推进合作关系，完成合同签订及后续合作落地；2、积极拓展新增合作渠道门店，建立并维护长期稳定的合作关系，确保业务顺利推进；3、系统开展市场数据收集与行业动态分析，为渠道开发策略制定提供有效依据；4、统筹渠道合作项目...
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企
渠道总监
相同职位
20-40万 | 武汉市 | 大专 | 1年以下
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
汽车4S店渠道开发总监（试用期综合收入1.5W万）一、岗位职责：1、负责与意向合作的汽车4S店进行业务对接，推进合作关系，完成合同签订及后续合作落地；2、积极拓展新增合作渠道门店，建立并维护长期稳定的合作关系，确保业务顺利推进；3、系统开展市场数据收集与行业动态分析，为...
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企
经理助理
6-9万 | 南京市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1.负责副总裁和总经理日常行政事务安排及处理；2.负责安排领导日常的出差行程预定，协助预定会见客户的场地等3.协助组织员工活动及其他相关工作，如员工生日会等；4.协助完成员工入职、离职等手续的办理；5.日常销售数据统计与分析；6.员工每月考勤信息的统计、汇总；...
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企
岗位职责：1.负责高顿教育集团生态合作渠道的开拓工作，积极主动地寻找、挖掘各种渠道信息，以高报机构为主、其他有大学生资源的机构、抖音、小红书等平台博主（拥有高三毕业生流量/影响力）为辅承担明确的代理商招募数量、签约金额及后续激活/业绩指标。2.线上高效电销执行：通过电话...
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企
岗位职责1、根据战略目标，输出销售策略，带领团队达成业绩目标；2、团队管理：负责分管团队的组织建设、人才梯队建设、员工激励、绩效管理、流程管理，传承公司文化价值观，营造良好的组织氛围，保障团队目标达成；3、销售过程管理；定期监测，评估和反馈销售业绩，精细化管理过程数据，...
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企
语培运营经理
15-20万 | 合肥市 | 本科 | 1年以下
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1. 制定并执行校区年度/季度经营计划，确保完成校区营收及利润目标的达成；2. 深度分析本地市场，制定有效的竞争策略，提升校区市场占有率；3. 建立并监控核心数据仪表盘（如：销售额、成本、利润率、满班率、续费率、满意度等），持续优化经营健康度；4. 主导校区的...
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企
运营总监
相同职位
15-25万 | 合肥市 | 本科 | 无经验
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
工作职责:1、负责分校的整体运营管理工作，根据年度业绩目标制定运营计划；2、依据整体运营目标，进行内部高素质团队建设，内部管理机制的完善；3、负责销售业绩的管控，通过有效的培训、激励及营销手段完成业绩目标；4、全面支持公司的日常业务运营，监测指标，建立业务运作体系， 提...
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企
岗位职责：【本岗位属于招生加服务模式，以服务促进招生转化】1、负责已报班学员课程学习质量的跟进，日常学员答疑微信学员维护；2、熟悉公司业务及公司App操作，对课程体系熟悉并清楚每个班型的配套资料，可以精准的给学员介绍清楚；3、通过电话以及微信朋友圈营销以及学员转化招生【...
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企
薪酬高级专员
7-14万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
职责描述:1、负责部门/公司薪资、奖金数据的收集、核算，确保薪资准时、准确发放，做好有关部门员工薪资答疑工作；2、完成公司月度薪酬报表，建立和维护各类薪酬信息台账； 3、负责部门/公司年度人力预算的编制，做好人力成本预算使用追踪、监控，输出分析报告。4、结合市场动向与业...
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企
薪酬主管/经理
13-18万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
职责描述:1. 薪酬运营管理1)精通薪酬核算的全流程管理，建立和完善薪酬核算的SOP （标准作业程序），强化风险控制，确保薪资、奖金等100%的合规性、准确性与及时性。2)负责与财务、HRBP团队的紧密协作，解决薪酬核算中的复杂问题。3)协助完成薪酬系统升级与功能迭代。...
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企
职责描述：1、负责高中学科的课程体系规划、教学产品（教材/讲义/题库）研发与质量把控；2、深入研究高考政策、命题趋势，确保教学与备考的精准性与有效性；3、牵头研发创新型教学工具，设计课堂效果评估工具；4、领导该学科教研团队，建立教研规范，组织教研活动，提升整体教学质量与...
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企
招聘管理师
10-15万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
【岗位职责】1、独立执行招聘流程，包括简历筛选、面试安排、沟通反馈、offer推动及入职跟进；2、根据用人部门需求，制定招聘策略并协同推进社招/校招任务，保障关键岗位招聘交付；3、参与重点招聘项目（如招聘会、校招、专场等）的策划与落地，具备统筹与执行能力；4、支持招聘数...
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企
高中市场经理
17-25万 | 广州市 | 本科 | 1年以下
发布于：2026-04-17 | 投递后：10天内反馈
岗位职责：1、负责渠道组合与拓展：线上投放、同城活动、异业合作、地推/社区、私域引流等，提升资源规模与ROI。2、管理投放预算（如适用），建立渠道ROI与素材效果复盘机制，持续优化资源成本与质量。3、结合非入口年级痛点（提分、模考、升学策略等）策划招生活动/公开课/讲座...
