很多职场人考虑跳槽的时候，都会相信一些跳槽传闻，这些传闻的含金量又有多少呢？下面猎头招聘网小编为你解析跳槽传言的秘密，以下这些跳槽传言不要相信。 给跳槽者提出的几点建议 1、加薪30%就跳槽 大多数跳槽者是为了加薪而跳槽，通常来说，企业...[全文]
一、被划入HR的诚信“黑名单” 公司在招聘时都很注重人才的诚信记录，没有什么公司会喜欢那些缺乏忠诚度的员工。所有公司都很防备，万一员工在接触和掌握了企业的核心机密之后，却利用这些知识离职自立门户或加入竞争对手阵营，成为原企业的直接竞争对手怎么办？因此，企...[全文]
大多数职场人都认为跳槽是让自己快速获得升职加薪的捷径，尤其是在当工作不顺的时候，第一想法大多数就是跳槽。如果想要跳槽成功，并且保证是一次成功的跳槽，那么一定要注意以下这八点。 随着用人制度的放开，跳槽现象变得越来越普遍和频繁。职场跳槽应该注意哪些？专家认为，跳...[全文]
(来历：三茅人力资源网)2012年，职场人士会首选“跳槽”给本身一个新的开始，这可苦了HR，既要忙雇用又要忙员工去职……乃至有部门HR叹息，着实最想去职的是本身!诚然，HR也是公司员工，当职业成长遭遇瓶颈或其...[全文]
“你想在2015年换工作吗？” 针对这样的问题，供职于供应链与采购、会计与财务、工程运营、综合管理、人力资源和销售业的2448名中国雇员做出了回答。其中，71.1%的人的回答是“Yes”。 71％的人想换工作 最大动力却并非涨薪 没有升职机会最让员工“...[全文]
为什么大家都选择在年底跳槽？原因有三：一是钱到手了，年终奖已到位；二是年终总结已完成，手上的项目也基本脱手，可以重新考虑一下个人工作定位问题；最后，公司也会吐旧纳新，先下手为强的心理。 并且为了避开年初招聘大潮，选择年底跳槽的确更加容易提升职位或者获...[全文]
首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等，如果您真打算自己去找工作，那么至少需注意以下几点： 小心那些常年招聘的公...[全文]
职场励志感悟：跳槽不是万能药 一家小公司在微博上发了个招聘广告，我帮忙友情转发了一下，竟然很快收到一位朋友的私信，询问职位待遇之类。 恰好我对那家公司还算熟悉，就直接说："待遇不会太好，大概只有某某数目，恐怕不太适合你。"没想到，她竟然...[全文]
跳槽是现在各行各业频繁发生的事情，有部分人的确需要靠跳槽来改变工作环境，但是往往不敢实践。他们的最大障碍到底是什么呢？好猎头提示：它来自于人内心的惰性和恐惧，接下来我们就来分享一个案例。 陈堂，某大型国有酒店工程部员工，从一所名牌大学电气系毕...[全文]
职场励志：辞职无妨，跳槽有方 首先，真正的高级人才是不用找工作的，因为只有被工作找的份。 但是，难免有些高级人才厌倦了旧的工作环境，或者遇到天花板，没有了发展空间，或者遇到新老板上任后排除异己来提拔自己的亲信等等。如果您真打算自己去找工...[全文]
如果有关注招聘网站的资讯分享，就会发现近段时间许多招聘的网站都在讨论这样一个话题“两年内跳槽10次我还有救吗？”为什么这样的话题会成为大家关注的焦点？主要是因为这样的例子太过典型，虽然说可以以积极正面的态度来证明跳槽是为了让自己有更好的发展潜力和可能，但如果跳...[全文]
春节过后，辞职跳槽的心就开始躁动起来了。大多数的90后回顾过去一年的工作，只看到了各种不爽各种燥，各种撕逼各种飘。但是，却也没有人说得清楚，这都是为什么？是什么让我们会在职场中不断积聚着负能量？ 因为公司太远？上班太早？下班太晚？领导太傻？同事太丑？工资...[全文]
有很多时候，我们都会遇到这样一种情况，你目前的工作让你觉得厌烦，并且觉得自己被困住了，怎么做都不觉得有效果，这个时候，你需要认真的考虑一下，是什么原因造成了这种情况，如果是自己的工作方法不对，那你需要好好的改变一下自己的工作方法，如果还是没有效果，那说明你现在...[全文]
职场人士，要不要拿了年终奖后就跳槽？小夫妻们，过年到底该回娘家还是婆家？大龄青年们，回家怎么面对亲朋催婚……这一系列的问题，都有可能催生出“年关综合征”。 拿到年终奖后要不要跳槽？过年该回娘家还是婆家？大龄青年们，是不是担心回家被亲朋催婚……年底了，什么...[全文]
年终奖发挥的影响力越来越大，渐渐成为判断企业兴衰、人才吸引留用的重要指标。一般来说，有无年终奖以及年终奖的多少不仅会影响到员工的工作积极性，还会影响员工对公司的感情。 辞旧迎新之际，除了土豪大佬发年终奖占据新闻热点，朋友圈内晒年终奖也是年终日常榜上的常客...[全文]
跳槽如今已经成为职场人面对工作不顺的逃避法则，但是频繁的跳槽对自己的职业发展是没有益处的，不到逼不得已不跳槽，就算是跳槽也需要提前做好充分的准备。今天猎头公司小编就给大家理一下跳槽前需要做的事。 不得不跳槽的理由 1、心态 保持积极的心态是关键，毕竟...[全文]
经常跳槽的人最大的问题就是找工作难，企业希望能找到稳定的人，频繁跳槽会让人觉得不稳定，那么频繁跳槽的人在找工作的时候应该注意什么呢？ 据调查显示，58.68%的人感到频繁跳槽会使未来雇主对自己产生“作无常性”不良印象。对于任何一家公司而言，员工的不稳定是最大...[全文]
