CC的准备工作从广义上也是整个项目的准备阶段。在这里主要介绍的是和CC直接相关的准备工作，是从狭义的角度来说明如何做CC开始前必要的几个步骤。 一、准备CC List： CC list是打CC前最基本的信息材料。CC List上最少应包括目标公司的名称...[全文]
房地产职业的人力资源专业人士都晓得，要想招聘优异的中高层办理人才和优异的专业人才，当前最有用的途径即是好猎头公司。由于中高级办理人才和优异的专业人才经过网络和报纸招作业的人越来越少，他们通常不愿意自动去寻觅作业，而是等候作业来“找”他们，或许自动经过房地产猎头...[全文]
简历作为求职的敲门砖，那么现在你准备好了这块“砖头”了吗？对于招聘人员和猎头顾问来说，会如何去筛选“砖”和“拎砖的人”呢？现在小编将和大家分享的就是HR在筛选个人求职简历时最看重哪些内容，还在犹豫怎样完善个人简历的小伙伴们快来看一看吧，争取让HR在看到...[全文]
企业都希望能够招到最优秀的人才来帮助自己，优秀的人才不仅可以帮助企业迅速成长、发展，而且可以帮助企业不断的完善与创新。然而，理想是好的，现实却不这么尽如人意，企业的人力资源往往通过千百份的简历不断筛选，最后筛选出了自以为满意的人才，可是用起来却往往不尽如人意，...[全文]
猎头公司招聘简单的说就是为企业和人才之间牵线搭桥，为企业寻找核实的人才，为人才谋取更适合自己的职位。猎头公司最早是在美国出现的，是改革开放之后我国才开始出现的，那么，猎头公司为何能在我国兴起呢？ 人才选择猎头公司跳槽的优势有哪些 第一、优秀人...[全文]
在现实企业当中，名校毕业的年轻人由于自己初出茅庐，还没碰壁过，往往不知道自己的身上存在哪些问题，为自己职位生涯埋下隐患。针对职场经常碰壁的问题，猎头顾问有些话要说！职场人需要理性面对猎头 一、改变自己的心态 任何一个企业都存在一定的问题，作为企业中的...[全文]
一、分析、评估客户需求 并非找猎头的企业都是缺人的，有些则是属于“骑牛找马”的一种，这种企业为某些不收取预付款的小型猎头公司所青睐。正规的猎头公司一般在与有猎头意向的企业初步接洽中，事先都会做一份分析评估报告，具体包括该企业所处行业形势、企业发展情况、企业内...[全文]
互联网是比较火的一个行业，职场中对这类人才的需求也很高，导致这类人遭到疯抢。那么作为猎头应该如何快速拿下这类人呢？看看下面的方法就知道了。哈尔滨猎头公司 1.首选明确候选人是否符合要求 由于开发职位的专业性，对候选人的技能必然有一些详细具体的要求，猎头...[全文]
猎头作为人才与企业之间的“中间人”，为求职者与用人单位搭起了一座彼此相识的桥梁。对于人才来说，知道猎头的评选标准，无疑为赢得面试机会增加了胜算的筹码。很多求职对猎头的评选规则十分好奇。那么，猎头眼中的人才到底是什么样的呢？猎头行业的发展前景如何 一、复合...[全文]
即通过猎头招聘已经成为招聘的主要渠道之一，仍有HR不晓得是不是应该与猎头公司进行合作，总有“猎头公司靠谱吗”这样的疑惑。资深猎头在这里可以负责任地告诉HR们：猎头是相当有效的招聘渠道，找到好公司合作绝对可以获得事半功倍的效果。石家庄猎头公司 猎头公司一直...[全文]
面试官被叫做“官”，不是没有道理的。因为在很大程度上，他们决定了求职者的成功与否。虽然从本质上说，求职的成功来自于求职者与职位的高匹配，但一个水平平庸的面试官，不见得能看得出这种匹配，也很可能与千里马失之交臂。既然为“官”，就得在面试过程中时刻不忘自己的...[全文]
在中国职场上，企业HR常以老板帮凶、打手形象示人，其实也符合维护企业利益不被员工损害这一HR核心工作要点。需明白，HR核心工作在于维护企业利益而非维护员工利益，那么猎头招聘告诉你以下几件事情HR绝对不会向你透露半句： 1、读一份简历通常只会花10秒左...[全文]
很多候选人由于经验丰富资质高而姿势升高，总是觉得自己高高在上。这样的候选人和猎头顾问能够和谐相处吗？显然是不能的。那么候选人应该如何摆正姿势呢？ 不要告诉猎头你“需要”什么。猎头网的顾问不管什么时候都不想听你一年“要”赚多少年薪的要求，他想听到的是，...[全文]
现在高级管理人才都是通过猎头招聘公司来流动的，一个企业要想在短时间内，找到适合的人才，最好的办法就是通过猎头公司进行。那么企业要怎样的选择猎头招聘公司呢？ 一、看公司优势 要看看猎头公司的优势在哪里，猎头公司的优势是不是包括自己的行业，一般来说每一...[全文]
招聘是中小型企业获取人才的主要途径，是人力资源日常的基础工作。可是按部就班的收发简历已经不能满足人才市场需求了，而且一些中小型企业存在的一些问题，导致招聘的人并不实用，猎头公司丰富的人才库可以帮助企业解决这一难题，或者没什么进展。不少企业在招聘中存在以下六种问...[全文]
猎头这个职业活跃在人才市场的招聘中，而往大了说，猎头是站在整个中高端人才市场的角度是促进人才更合理有效的流动。所以随着猎头行业的发展，猎头顾问的需求也越来越大，许多人想进入猎头这一行业，那么如何让自己成为更优秀的猎头顾问呢？先来看看一些业内专家的分析。 ...[全文]
每一个初级猎头都立志成为高级猎头顾问甚至是更高级层次的猎头，然而前途是一片光明的，道路却是坎坷崎岖的，有多少新手猎头在努力前行的路途中放弃，有多少猎头进入猎头行业多年依然是“菜鸟”，原因是什么呢？猎头招聘与广告招聘有何区别 许多人都认为猎头是一项非常神...[全文]
猎头最重要的能力是什么？从事猎头多年的资深猎头们认为最重要的不是人才寻访，不是BD客户，而是沟通。从某种意义上说，猎头就是需要用一张巧嘴，令候选人以及客户认可你给出的建议，并诱使他们做出符合你意志的决定。但你凭什么使其信服？自然要通过无休止的沟通。哈尔滨猎头公...[全文]
房地产企业近几年引进人才的主要渠道为： 1、网络招聘——通过公司网站、通用类和专业人才招聘网站发布招聘信息，获取相应人才资料，筛选后跟进并获取反馈，实现人才引进； 2、猎头——委托专业的高级人才服务机构招聘相关职位的人才； 3、内部推荐——通...[全文]